Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пару месяцев назад уволилась из МедКомплекс АВК. Проработала там несколько лет. Получила в компании огромный опыт, многому научилась, несколько раз давали повышение и поднимали зарплату. Руководство вообще позитивно относится к росту сотрудников. Отдельное спасибо отделу кадров, всегда помогали с получением каких-нибудь справок, все быстро и легко. Когда рассказала, что хочу уйти и заняться своими делом, отнеслись с большим пониманием.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
нет корпоративной жизни, но не за этим я устраивался на работу. Работаю здесь менеджером по продажам уже год. Работа мне понятна, доступна, есть эффективность от моих действий. Зарплата хорошая. Еще очень радует, что соблюдается график и никто не требует перерабатывать. Есть четкие регламенты доя всех сторон рабочего процесса. С другой стороны, не могу сказать, что у нас сплоченный коллектив, с которым работаем и отдыхаем
13.11.2025
Нет корпоративной жизни, но я и не за этим приходил. За несколько месяцев работы менеджером по продажам отмечаю следующие плюсы: соблюдение графика, отсутствие переработок, зарплата.
07.11.2025
Не обнаружил Работаю в «МедКомплекс А.В.К.» уже несколько лет в отделе продаж. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик медицинского оборудования по всей России. Очень нравится, что процесс четко организован: заявки обрабатываются быстро, документы оформляются без задержек, отгрузка всегда проходит в срок. Руководство поддерживает сотрудников, помогает в решении рабочих вопросов, регулярно проводятся обучающие мероприятия.
31.10.2025
Пока не увидел. Реально нравится трудиться в этой компании. Идеальные условия, со всеми задачами получается без проблем справляться. Зарплата высокая, все платится прям вовремя.
25.09.2025
Нет никакой корпоративной жизни, но мне важнее сама работа и стабильность. Радуют четкие регламенты. Не нужно из кожи вон лезть ради продаж и результатов. Есть понятные должностные обязанности. Вся работа выстроена. График соблюдается. Без переработок, от которых убежал с прошлой работы. Зарплата нормальная. В общем все условия для спокойной работы, если есть голова на плечах.
12.09.2025
Езжу на своей машине, а так расположение не самое удобное. Уже пять месяцев здесь. Работа понятная, по четким инструкциям, не нужно импровизировать. Освоился максимально быстро и легко. График соблюдается. Не задерживаюсь. Зарплата нормальная. В коллективе среди менеджеров каждый сам за себя, но конфликтов и каких-то подстав нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МедКомплекс А.В.К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы