Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ПОЛИ-Р
Москва
Комментарий
Была на собеседование 21 апреля , договорились что я выйду 13 мая , тк у меня дочка учится в 1 классе , и на продленку смысла не было записывать на 3 недели до каникул . Сказали да выходите будем ждать , сообщила что у меня поездка 1 июня , спросила отменять ее , сказали отменяйте я потеряли деньги по трем билетам ! Сказали снять объявления с сайтов о поиске работы , хотя там предложений было много хороших , хотела выйти по ТК, настояли чтобы оформилась по ИП или по СЗ , я согласилась , за день до выхода на работу 12 мая позвонила узнать во сколько приехать и нужен ли пропуск на машину , сказали да выходите к 9.00 потом перезвонили сказали у нас сокращение , шарашкина контора , ни каких сокращений нет ! Не рекомендую данную компанию ! Если бы я сама не позвонила , так бы и не знала что мне выходить не надо ! При этом мои документы они отсканировали !!! Будьте аккуратны с данной компанией ! А почитала отзывы и поняла меня бог уберег !!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ПОЛИ-Р
09.05.2024
Не вздумайте даже на собеседование ходить!!! Компания благодаря эффективному управлению со стороны хозяина фирмы и его родственников идёт ко дну. Оформление предлагают по договору ГПХ, чтобы потом не заплатить. Страшная текучка кадров. Ужасный коллектив: все стучат друг на друга ради копеечной премии. Ужасные условия работы: компьютеры и мебель давно пора выбросить на помойку, серые зарплаты, штрафы.
Работник
09.05.2024
Никому не советую приходить даже на собеседование в эту компанию. Страшная текучка кадров, отсутствие карьерного роста, серые зарплаты, штрафы.Предлагают оформление по договору ГПХ, чтобы потом не платить деньги. Абсолютно некомпетентное и неадекватное руководство. Полный бардак в кадровой и юридической документации. Большая кредиторская задолженность. Коллектив сотрудников офиса: все стучат друг на друга ради похвалы от хозяина и копеешной премии. Руководство фирмы (хозяин и его заместитель (он же его родственник) своими управленческими решениями довели организацию до ручки. Последнее время организация погрязла в судебных тяжбах с государственными органами.
Работник
30.04.2024
Отвратительные условия работы: зачуханный офис, старая оргтехника, серые зарплаты, штрафы, отсутствие карьерного роста, непрофессионализм руководства.
Работник
29.04.2024
Отвратительные условия работы: зачуханный офис, старая оргтехника, серые зарплаты и штрафы, отсутствие карьерного роста, непрофессионализм руководства
Работник
26.04.2024
Серые зарплаты, штрафы, повсеместное нарушение трудового законодательства. Руководство своими управленческими решениями подвело компанию к кассовому разрыву и банкротству.
Работник
15.06.2023
Компания остановилась в прошлом, в 90-2000-х годах. Везде экономят: охрана с листочками, переговорный кабинет, в который меня привели, оказался душным и темным помещением со старой мебелью и техникой. Руководитель компании — пожилой мужчина. Он напористый и требовательный, но впечатление, что это только слова. Ведь важен опрятный вид человека, состояние кабинетов и улыбка сотрудников, но здесь все отсутствует. Порядок должен начинаться с самого начальника. По общей обстановке, без всяких высокопарных слов о достижениях компании, я склоняюсь к тому, что все это ложь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ПОЛИ-Р
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ПОЛИ-Р. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2024
Отличный просторный офис, гибкий график, хороший коллектив
Работник
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
02.07.2025
Иногда не работает лифт Прекрасная компания, удобное расположение офиса, белая зп, лояльное руководство, отличный коллектив.
Работник
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
Специалист ломбарда
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы