Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания остановилась в прошлом, в 90-2000-х годах. Везде экономят: охрана с листочками, переговорный кабинет, в который меня привели, оказался душным и темным помещением со старой мебелью и техникой. Руководитель компании — пожилой мужчина. Он напористый и требовательный, но впечатление, что это только слова. Ведь важен опрятный вид человека, состояние кабинетов и улыбка сотрудников, но здесь все отсутствует. Порядок должен начинаться с самого начальника. По общей обстановке, без всяких высокопарных слов о достижениях компании, я склоняюсь к тому, что все это ложь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.05.2025
Была на собеседование 21 апреля , договорились что я выйду 13 мая , тк у меня дочка учится в 1 классе , и на продленку смысла не было записывать на 3 недели до каникул . Сказали да выходите будем ждать , сообщила что у меня поездка 1 июня , спросила отменять ее , сказали отменяйте я потеряли деньги по трем билетам ! Сказали снять объявления с сайтов о поиске работы , хотя там предложений было много хороших , хотела выйти по ТК, настояли чтобы оформилась по ИП или по СЗ , я согласилась , за день до выхода на работу 12 мая позвонила узнать во сколько приехать и нужен ли пропуск на машину , сказали да выходите к 9.00 потом перезвонили сказали у нас сокращение , шарашкина контора , ни каких сокращений нет ! Не рекомендую данную компанию ! Если бы я сама не позвонила , так бы и не знала что мне выходить не надо ! При этом мои документы они отсканировали !!! Будьте аккуратны с данной компанией ! А почитала отзывы и поняла меня бог уберег !!!
09.05.2024
Не вздумайте даже на собеседование ходить!!! Компания благодаря эффективному управлению со стороны хозяина фирмы и его родственников идёт ко дну. Оформление предлагают по договору ГПХ, чтобы потом не заплатить. Страшная текучка кадров. Ужасный коллектив: все стучат друг на друга ради копеечной премии. Ужасные условия работы: компьютеры и мебель давно пора выбросить на помойку, серые зарплаты, штрафы.
09.05.2024
Никому не советую приходить даже на собеседование в эту компанию. Страшная текучка кадров, отсутствие карьерного роста, серые зарплаты, штрафы.Предлагают оформление по договору ГПХ, чтобы потом не платить деньги. Абсолютно некомпетентное и неадекватное руководство. Полный бардак в кадровой и юридической документации. Большая кредиторская задолженность. Коллектив сотрудников офиса: все стучат друг на друга ради похвалы от хозяина и копеешной премии. Руководство фирмы (хозяин и его заместитель (он же его родственник) своими управленческими решениями довели организацию до ручки. Последнее время организация погрязла в судебных тяжбах с государственными органами.
30.04.2024
Отвратительные условия работы: зачуханный офис, старая оргтехника, серые зарплаты, штрафы, отсутствие карьерного роста, непрофессионализм руководства.
29.04.2024
Отвратительные условия работы: зачуханный офис, старая оргтехника, серые зарплаты и штрафы, отсутствие карьерного роста, непрофессионализм руководства
26.04.2024
Серые зарплаты, штрафы, повсеместное нарушение трудового законодательства. Руководство своими управленческими решениями подвело компанию к кассовому разрыву и банкротству.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ПОЛИ-Р. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы