Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
ну ооочень классный офис и вообще работать там приятно и удобно, что в Ярославле довольно-таки редкость. Многие офисы тупо скучные и к вечеру уже устаешь от этих стен. По остальному – коллектив нормальный, сработались неплохо, хотя поначалу было сложно. Коллеги были заняты, было неудобно отвлекать и задавать вопросы, но быстро выяснилось, что есть инструкции, в которых можно найти ответ самостоятельно. Так что поначалу может быть сложно, но вам помогает справиться сама компания. Через пару месяцев, когда мне все стало понятно и процесс пошел по некому шаблону, стало легко. Зарплата устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Работаю в Северсталь-ЦЕС больше 10 лет. За это время случалось разное: сложная адаптация под экономическую ситуацию, перестройка под новых клиентов, смена направление своей деятельности. Но в тоже время мне очень нравится, что ЦЕС дает возможность развиваться, учиться новому, знакомиться с современными IT-технологиями.
21.11.2024
Северсталь-ЦЕС - этот тот стабильный работодатель, которого я всегда искала. Обширная социальная программа, развитие волонтерства и многообразные варианты развития твоей карьеры – это лишь малая, но важная часть возможностей в компании. Всем многочисленным «плюшкам» конечно соответствует и объем работы. Но как говорится, кто хочет, тот работает и кушает плюшки!
21.11.2024
Компания стабильная, есть ДМС со стоматологией, множество льгот для сотрудников, молодой и дружелюбный коллектив. Из минусов можно отметить, что кому-то не подойдет график работы, так как есть периоды закрытия.
19.11.2023
Крупная фирма, отличные условия работы, постоянное развитие.
07.11.2023
Баланс дружеской атмосферы и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. ЦЕС - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Насколько бы не была задача сложна, коллеги всегда помогут найти рациональное решение и подскажут.
05.11.2023
Баланс дружеской атмосферы и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. ЦЕС - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Насколько бы не была задача сложна, коллеги всегда помогут найти рациональное решение и подскажут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северсталь-ЦЕС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы