Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПолевской
Комментарий
стабильная зарплата, платят вовремя всегда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2024
Давно работаю в этой кампании и больше всего нравится возможность роста. Изначально я сюда пришла на самую простую должность оператором на телефон, потому что могла совмещать эту работу с учебой. Потом втянулась и поняла, что могу зарабатывать больше. Стала активней, через год меня заметили и повысили. Сейчас я уже руковожу отделом. Зарплата, конечно, тоже совсем другая стала. Меня сейчас все полностью устраивает.
14.11.2023
Что мне нравится в работодателе: Думал попробою в пик приехать поработать на стройке на разок. Не хотел ехать на крупняк там обычно дофига заморочек и постоянно контралируют каждый шаг. Но здесь оказалось больше плюсов, платят хорошие деньги, дают хату в общаге, одежу рабочую и инструменты. Конечно и контроль тут нехилый но по факту работаем на серьезном столичном объекте, по другому и не может быть.
11.10.2023
Маленькая компания из 10 человек. Работа подойдет для людей без семьи и детей. График указан с 9 до 18, на самом деле задержки каждый день, на час а то и на 2. Работы действительно очень много, а оклад только первые 4 месяца, потом проценты, именно поэтому там большая текучка, менеджеры не задерживается. Собеседование проводят сами менеджеры, которые ищут себе помощника, даже если вы очень хорошо работаете но менеджеру Вы не понравитесь, она вас сольет все равно. Коллектив так себе сложно назвать это дружным коллективом, они между собой не общаются только привет/пока. На первом этаже склад, мои белые шнурки на кроссовках через неделю стали черные. Вообщем работать там можно но сложно, во первых не соблюдение рабочего времени, во вторых коллектив.
07.09.2023
Фирма стабильна, с зарплатой не кидают. Самое главное, делать свою работу качественно. По деньгам выходит нормально, у меня в городе такую зп нигде не найдешь.
05.09.2023
Устраивалась на работу координатором. Сначала было непросто, большой поток информации, много обязанностей. Но я привыкла, и через год получила повышение. Зарплата тоже стала выше. Кстати, выплаты всегда производят вовремя. Прошло три года, я до сих пор не разочаровалась. Компания работает в соответствии с ТК РФ, есть соцпакет. Руководство довольно строгое, постоянно держат руку на пульсе. Но такими и должны быть начальники в крупных организациях.
13.08.2023
Для меня главное, что платят вовремя, дважды в месяц, официальное трудоустройство со всеми налогами и отчислениями, отпускные и больничные как полагается. Начальник норм, не высокомерный, всегда навстречу идет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы