Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство магазина в Тольятти Анастасия не исполняет обязательств по трудовому договору. Работаешь по 5-6 дней в неделю, смены по 11 часов. Выходные получить очень сложно, если повезет, то раз в неделю сходишь. Работодатель ни о чем, зарплата до 18 тысяч чистыми выходит, это максимум, бывает меньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2023
Стажировка в компании длится один месяц, за нее выплачивается только фиксированная заработная плата. После успешного завершения стажировки сотрудники начинают получать зарплату, состоящую из оклада и процента от продаж. Продажи в компании стабильные, так что зарплата выходит хорошая. Работникам предоставляются комфортные условия труда и возможность профессионального роста. Коллектив дружный, руководство компании лояльное. Текучка кадров низкая, большинство сотрудников работают в компании более 5 лет. Заработная плата выплачивается своевременно и полностью официально. Регулярно проводятся конкурсы среди магазинов, победители которых получают ценные призы.
23.07.2023
обман по сумме зарплаты. на собеседовании одно, а в договоре совсем другое прописано. Ссылаются на устав. Я ни дня не проработала, но попросили написать заявление об уходе. Договор я не подписывала. Мне кажется, на меня недостачу хотели скинуть, там еще директор уходил. Работа за копейки за 15К. А обещали от 30К и смены полные. Но по факту здесь максимум 8 часов.
02.01.2023
Повезло с коллективом, и то, меня всему учили с первого дня, но у человека есть свойства сразу ничего не запоминать. Со временем все понимаешь что делать при открытии смены/закрытии. Если хотите чтобы зп и оклад чуть-чуть повыше всегда надо продать ПЛ. Повезло также с директором магазина, Зверевой Натальей, всегда поможет, подскажет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Бюстье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы