Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повезло с коллективом, и то, меня всему учили с первого дня, но у человека есть свойства сразу ничего не запоминать. Со временем все понимаешь что делать при открытии смены/закрытии. Если хотите чтобы зп и оклад чуть-чуть повыше всегда надо продать ПЛ. Повезло также с директором магазина, Зверевой Натальей, всегда поможет, подскажет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2023
Стажировка в компании длится один месяц, за нее выплачивается только фиксированная заработная плата. После успешного завершения стажировки сотрудники начинают получать зарплату, состоящую из оклада и процента от продаж. Продажи в компании стабильные, так что зарплата выходит хорошая. Работникам предоставляются комфортные условия труда и возможность профессионального роста. Коллектив дружный, руководство компании лояльное. Текучка кадров низкая, большинство сотрудников работают в компании более 5 лет. Заработная плата выплачивается своевременно и полностью официально. Регулярно проводятся конкурсы среди магазинов, победители которых получают ценные призы.
23.07.2023
обман по сумме зарплаты. на собеседовании одно, а в договоре совсем другое прописано. Ссылаются на устав. Я ни дня не проработала, но попросили написать заявление об уходе. Договор я не подписывала. Мне кажется, на меня недостачу хотели скинуть, там еще директор уходил. Работа за копейки за 15К. А обещали от 30К и смены полные. Но по факту здесь максимум 8 часов.
06.07.2023
Руководство магазина в Тольятти Анастасия не исполняет обязательств по трудовому договору. Работаешь по 5-6 дней в неделю, смены по 11 часов. Выходные получить очень сложно, если повезет, то раз в неделю сходишь. Работодатель ни о чем, зарплата до 18 тысяч чистыми выходит, это максимум, бывает меньше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Бюстье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы