Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СиЭлСи Групп
Истра
Комментарий
Я работал в нескольких компаниях за свой немаленький водительский стаж. На долгий срок задержался только в двух, слс одна из них. Неплохие и понятные условия работы, высокая зарплата, различные премии и компенсации. Мы все работаем за деньги а не за бесплатно. Начальство мужики адекватные, любые вопросы в компании решаемы. На выходные правда отпускают на машине. Больничные и все соц выплаты выплачивают. Машины хоть и не новые но в хорошем состоянии. Их чинят, обслуживают, оплачивают мойку и химчистку если надо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СиЭлСи Групп
28.11.2023
Вот пишут про негатив в компании. Это те, кто просто не может понять, что деньги надо зарабатывать, просто так их никто вам не даст. Да, всякое бывает, и тяжело приходится, потому что дальнобой вообще штука сложная и опасная. Но в нашей компании это понимают, поэтому платят хорошо. Вы же видите, как цены растут, поэтому работодатель поднимает зп и кормовые. Меня тут никто не кинул, и моих друзей, кто тут работает, тоже никто не обманул. Тут как бы дурить людей невыгодно самой же компании, потому что быстро слава распространиться, а кто работать пойдет? Так что подумайте своей головой. Здесь почти 400 водителей работают, годами никуда не рыпаются, думаете, за бесплатно?
Работник
25.11.2023
все отзывы в точку и добавить вроде нечего. могу только подтвердить что фирма одна из немногих где есть работа и за нее платят. батрачить за 50 тыщ не приходится. никакой лотереи с вымышлеными пережогами и штрафами непойми за что нету. еще плюсом, в отличие от других фирм, что из зарплаты не делают гостайну. до всех можно дозвониться и узнать все что тебе нужно. заказать справки, сверить сколько накатал и тд
Работник
25.11.2023
Работаю на должности менеджера по продажам в компании уже второй год. Устраивался по рекомендации знакомого, он переезжал в другой регион и посоветовал мне пройти собеседование. С тех пор я ни разу не пожалел. Да, иногда бывает завал, сложно, но это рабочие моменты, которые везде имеют место быть. В целом я работой доволен. Зарплата соответствует нагрузке и даже с плюсом. Коллектив неплохой подобрался, не скажу что мы друзья-друзья, но помощь и взаимовыручка присутствует. С руководством отношения хорошие, никаких оров и переходов на личности. Субординация соблюдается на уровне.
Работник
20.11.2023
В CLC Group работаю больше года помощником бухгалтера. Работа непростая, работаешь с большим объемом информации, с цифрами. Высокая степень ответственности. Но честно говоря, она везде высокая. Но только в нашей компании за это хорошо платят, если брать ближайшее Подмосковье. Еще очень радует возможность работать на удаленке, руководство это поощряет. Никто тебя не контролирует, если нет косяков. Офис полностью оборудован необходимым. Если что-то нужно сверх. всегда можно обратиться к офис-менеджеру Лене) У здания большая парковка для сотрудников, так что по этому поводу тоже голова не болит.
Работник
19.11.2023
Работаю менеджером по продажам уже полгода. У меня опыт уже был. В компании работать комфортно, задачи интересные, проекты тоже. В офисе комфортно, много света. Зп выше средней. На праздники устраиваются корпоративы.Удобное расположение.
Работник
17.11.2023
Пришел в компанию меньше года назад, есть что рассказать. Здесь почти все на километраж переведено. Накатываешь тут неплохо, пятнашка минимум, в основном двадцатка. Но все зависит от тебя. Если можешь стоя херачить, тебя так и нагрузят. Если нет, то попроще что-то дадут. Техника хорошая, все в исправном состоянии. Есть автоматика, если кому надо. Автономка, круиз контроль, кондей, все включено так сказать) Руководство нормальное, за хорошую работу премии дают. Могут и вычесть, если накосячишь. Зацепил если что или повредил.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СиЭлСи Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании СиЭлСи Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы