Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая интеграция в коллектив, интересная программа обучения, гибкость и лояльность, возможность работать из любой точки мира
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
Проходила конкурс на вакансию дизайнера одежды в эту компанию, тест был длинный и больше для маркетологов, чем для дизайнеров, но я его прошла. Мне сказали, что готовы сделать оффер, когда я вернусь из отпуска. Была на седьмом небе от счастья, что позвали в такую компанию, очень нравилась их одежда. Уволилась с работы перед отпуском в полной уверенности, что по приезду выйду на новое место. Причем я была готова выйти и до отпуска, но мне сказали, что в этом нет необходимости, т.к. они будут обсуждать выход нового сотрудника в середине сентября. Под конец отпуска пишу кадровичке, а она мне говорит, что руководство не готово открыть эту позицию в ближайшее время. Вообще я давно слышала, что у омпания мутная, но слухи были времён, когда они занимались перекупом тряпок с АлиЭкспресс, думала, может, что-то изменилось, но нет...
08.08.2024
Откликнулась на вакансию Графического дизайнера на сайте hh.ru. Мне ответила некая Ксения, спросила о готовности выполнить тестовое задание и в этом же сообщении добавила ссылку на него. Я ответила ей, что выполнить готова. На выполнение задания давалось 7 дней. Само тестовое объемное, состоит из 3 заданий и на его выполнение я потратила более 3 часов. Через 4 дня я выслала Ксении в чат результаты моей работы и спросила когда можно ожидать обратную связь. Заметила, что моё прошлое сообщение о готовности выполнить задание даже не прочитали. Это меня напрягло, но подумала что его увидели и просто не открыли. Прошла неделя, моё сообщение так никто и не прочитал. Я написала еще одно, чтобы напомнить о себе. Спустя неделю всё так же, ни ответа, ни привета. Считаю такое отношение к соискателям неприемлемым и непрофессиональным. Время потрачено абсолютно зря. Категорически не рекомендую тратить время на данную компанию.
13.06.2024
Достоинства данного заведения, называющего себя "компанией, входящей в ТОП лучших работодателей 2023" , к сожалению, или скорей, к огромному счастью, оценить не супела. Т.к. была приглашена на собеседование удаленно, но так и не подучила ссылку и вообще какой-либо ОС от так называемого эйчара, которая меня приглашала. Что очень о многом говорит как об отношении компании соискателям, и уже действующим сотрудникам.
25.03.2024
Очень нравится продукт, который мы предлагаем. Он интересен и актуален для многих людей. Коллектив молодой, активный. Компания развивается, дает возможность сотрудникам расти профессионально. Для сотрудников есть приятные скидки. График работы гибкий, зарплата плюс бонус выше среднего по рынку, выплаты полностью белые и без задержек.
21.10.2023
Гибкий график работы, возможность удаленной работы, карьерный рост и развитие навыков – все это превосходные плюсы. Сотрудничество между отделами создает слаженный и дружный коллектив, что очень важно для комфортной работы.
05.10.2023
Комфортные условия труда: есть возможность работать полностью удаленно - компания предоставляет технику для работы из дома, либо работать в красивом офисе. Руководство лояльное, всегда открыты к диалогу, заинтересованы в твоем развитии, есть возможность профессионального роста. Зарплата полностью белая, выплачивается без задержек. В условиях кризиса, компания чувствует себя очень стабильно. А сейчас это особенно важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TOPTOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы