Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Получила крайне негативный опыт,при попытке устроиться кассиром оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на азс 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования,на которое стажеры должны были явиться в тренинг центр,заведующий азс [А.] [С.] сказал,что ехать вовсе необязательно и просто скинет мне ссылку на тест и я пройду его дома,а потом спокойно поеду в медцентр на прохождение медкомиссии. Тест прошла,спросила о дальнейших указаниях,на что получила ответ,что сейчас некогда и он мне перезвонит,но при этом в медцентр ехать не нужно. Если в кратце,то перезвонил мне заведующий на следущий день и кратко сказал «Тест вы не сдали,поэтому в дальнейшей стажировке мы вам отказываем» Так же хочу отметить,что нас,стажеров было двое как, наверное выясняется,на одно место. Если вкратце о стажировке,то отметила бы несоблюдение стандартов обслуживания у сотрудников: обращение на ты,недопустимые формулировки вроде «чего приперся? Ну купи,я что зря пекла?»,соки делают из немытых фруктов детям! По факту чем наглее ты себя ведёшь,тем больше нравишься руководству. Руководитель азс [А.] [С.] неприятный надменный человек. На обучение в тренинг центре группы по 30 человек,это насторожило сразу,но hr обосновывали это расширением штата.Вообще сложилось общее впечатление,что набирают бесплатную рабочую силу,за что естественно платить не собираются. Зря потраченное время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
После второго дня стажировки написали смс, чтобы больше не приходила. Хотя у меня опыт работы на АЗС большой. Я поняла, что они отказывают опытным, потому что их трудно обмануть. Пока не понятно
10.04.2025
Здесь не так много возможностей для роста, это понятно. Ясно, что это не работа мечты. Я пришел сюда после колледжа, чтобы зарабатывать, меня обучили прямо в центре, это была моя первая работа. Коллектив нормальный, до работы было удобно добираться.
12.02.2025
Клиенты общаются без формальностей, как будто без роботов. Позитивный настрой у всех. Работа непростая, но соответствует приложенным усилиям. Доход зависит от станции: на крупных станциях средняя смена приносит 7–9 тысяч за 12 часов, а на маленьких станциях доход составляет 9–12 тысяч за сутки. Работа требует высокой коммуникабельности и любви к общению с людьми.
03.02.2025
1) выплаты. Они может и в срок, но в моем случае - задержка расчёта больше чем в 2 недели 2)тараканы это норма. Не травить их - тем более. Сообщать, мол, куда-то нет смысла. Крыски тоже есть и уже норма 3) отдых? Нет, вы 12 часов на ногах, присесть нельзя даже если никого нет и все сделано 4) Санитарные нормы,они там интересные. Иди мой туалеты, потом готовь есть в той же форме. Многие, я заметила, не моют руки. Приятного аппетита. Продукты могу падать и потом идти на витрину. Маркировки не всегда соблюдаются. Колбаски лежат дольше положенного и по ним может кто-то ползать)) 5) карьерный рост вряд ли возможен. Все, кто пошли выше - имели связи из моих знакомых. Ты сначала будь кассиром, потом начальником смены, а это по зп точно так же, просто больше ответственности)) а потооом уже неизвестно) 6) этот пункт, так скажем, обобщающий. Работать за ту ставку, что предлагают?? Со столькими обязанностями и такими пробелами??Вакансий более достойных полно. Крайне не рекомендую
03.06.2024
работала 2 года. ушла по собственному( переезд). Платили во время и трудоустройство официальное. Отношения с коллегами не имели проблем
24.03.2024
По документам все чисто и зарплата всегда была во время, работал помощником начальника, ну по факту это красивая обертка , а на самом деле "поддержка чистоты и заправка авто клиентов" но я на это и шел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Топливная Компания ТРАССА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы