Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы улучшить гибкий рабочий график, возможность брать ограниченное количество часов в год без отработки и потери з/п на жизненные и экстренные ситуации. Работаю в компании больше года, коллектив отзывчивый, дружелюбный. Компетентные коллеги, готовы подсказать и помочь в рабочих моментах. Достойная и своевременная заработная плата. Есть премирование по результатам работы компании за отчетный период. ДМС. Корпоративные мероприятия. Программа обучения и повышения квалификации. Рада что у меня появилась возможность работать в такой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2024
Хотелось бы видеть короткий рабочий день - пятницу. Порой нет понимания, какое подразделение должно отвечать за ту или иную задачу. Отличный коллектив. Опытное и мудрое руководство. Прекрасные мероприятия вне работы. Интересные задачи, иногда выходящие за рамки должностных обязанностей
18.05.2024
Увеличить количество узконаправленных курсов для конкретных специальностей. В компании отличнейший коллектив, отзывчивое руководство. Предоставлены все необходимые условия для профессионального роста, не только специальной платформы для обучения, так и интересными задачами.
28.04.2024
Компания полностью работает в белую, это большой плюс для тех кто каждый год получает налоговый вычет. Офис находится достаточно близко к метро, в действительно пешей доступности. Отпуска, зарплаты, больничные, подработки, проездной (при определённых обстоятельствах) оплачиваются чётко, без задержек, строго по ТК РФ. Есть ДМС, но к сожалению без стоматологии, есть вкусный кофе, часто бывают мармелад, фрукты, печенье, сладости, голодным не останетесь. Компания уделяет очень много времени обучению персонала, даже на мой взгляд слишком много. У компании хорошие перспективы по расширению и развитию внутренних отделов, штата сотрудников, увеличению заработной платы, выпуску продукции. Проходят корпоративы, есть квартальные, годовые премии и небольшие премии за предложенные идеи и успехи в обучении. В начале работы для вас уже будет подготовлено рабочее место и первые дни вас будут постепенно вводить в специфику работы, периодически будут интересоваться вашими первыми впечатлениями, успехами, в общем на амбразуру не бросят, а качественно и не спеша научат всему. Есть дополнительный выходной (предоставляется после полугода работы), который можно разбить по часам или воспользоваться им полностью для решения своих личных дел
24.01.2024
1. Местоположение. Зимой бывает трудно добираться. 2. В ДМС очень не хватает стоматологии, потому что она была огромным преимуществом. 1. Доброжелательный, приятный в общении и работе коллектив. 2. ДМС и забота руководства о здоровье работников, с приятными плюшками в виде дополнительных часов для посещения клиники. 3. Адекватное, приятное в общении начальство, которое ценит сотрудников и прислушивается к ним. 4. Обучение, которое дополнительно поощряется бонусами. 5. Премии. Всегда приятно :) 6. Внимание HR к сотрудникам, можно поделиться своими переживаниями и получить совет.
14.11.2023
1. Прекрасный, дружелюбный коллектив 2. Справедливое руководство 3. Есть возможность роста 4. Есть возможность профессионального развития: обучение по курсам за счет компании даже в рабочее время (по согласованию) постоянное получение знаний и советов от наставника 5. Условия труда: отремонтированная и комфортабельная кухня, профессиональная кофемашина, ДМС после испытательного срока, премии за личные достижения и за достижения компании в целом, корпоративы.
26.09.2023
Зарплата без опозданий, руководство ставит понятные задачи и предоставляет все необходимое для их выполнения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телеофис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы