Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Работал в другом регионе и есть с чем сравнить. Не могу сказать, что небо и земля, конечно, но здесь приятнее работать. Хотя бы элементарные условия для сотрудников не везде есть, а тут и кухня рабочая и транспорт до работы. И что все осознали с пандемией - своевременная зарплата.Недостатки не хватает адекватных сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Безусловно, четко проработать структуру компании, чтобы исключить возможность принятия стратегических решений некомпетентными в вопросах сотрудников. Уверен, компания будет развиваться и процветать Очень много хороших идей руководителя компании. Периодически всплывают очень перспективные идеи для развития бизнеса
19.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками.оплата труда,повышение по карьерной лестнице Работа рядом с домом,стабильная заработная плата,дружный коллектив.Зона отдыха где можно попить чай или кофе и перекусить.
12.11.2025
Больше мотивации, уровень дохода , больше коммуникации между сотрудниками График 2/2 , лояльное руководство, понятное простое обучение
10.11.2025
Сантехника-онлайн - компания где не ценят ни клиентов, ни сотрудников, ни государство. Только пыль в глаза пускают, большинство отзывов это фейки, которые пишут сотрудники за деньги, либо вообще потому что заставляют, называя это общей задачей :( ! В вакансии пишут одно, по факту другое и зарплата и условия, явно не в лучшую сторону, сами понимаете. Текучка огромная, если сотрудник отработал 2 года это уже подвиг, обычно через год бегут сверкая пятками, сами понимаете почему год. Материальная помощь сотрудникам не оказывается, та что положена по закону, вместо этого начальники подразделений пишут мотивирующие посты, чтобы сотрудники скидывались кто сколько может.. это оцените сами, ничего не скажу. Всё держится на обмане, начиная с отзывов, вакансий, отношения внутри компании, отношения с клиентами, сама компания - раздувающийся учредителями пузырь. Но плюсы тоже есть - всё стабильно так себе, зарплату платят, чтобы хватало на еду, с голоду умереть не дадут и этим всё ограничится. Говорят, что рыба гниёт с головы, и видимо эта компания не исключение. За несколько лет работы не встретил ни одного довольного сотрудника, наверняка они где-то есть, но не попадались. П.с. негатиные отзывы что пишут здесь правда конечно удобный график стабильность с зарплатой(зп правда растет также стабильно редко)
10.11.2025
Сантехника-онлайн - компания где не ценят ни клиентов, ни сотрудников, ни государство. Только пыль в глаза пускают, большинство отзывов это фейки, которые пишут сотрудники за деньги, либо вообще потому что заставляют, принуждают, шантажирую неофициальной премией :( ! В вакансии пишут одно, по факту другое и зарплата и условия, явно не в лучшую сторону, сами понимаете. Текучка огромная, если сотрудник отработал 2 года это уже подвиг, обычно через год бегут сверкая пятками, сами понимаете почему год. Материальная помощь сотрудникам не оказывается, та что положена по закону, вместо этого начальники подразделений пишут мотивирующие посты, чтобы сотрудники скидывались кто сколько может.. это оцените сами, ничего не скажу. "Руководители" очень любят попрашайничать друг другу деньги на день рождения и другие события , коенчно у сотрудников, они же так много зарабатывают! Как мило. Твapи вы конченные - одним словом. Всё держится на обмане, начиная с отзывов, вакансий, отношения внутри компании, отношения с клиентами, сама компания - раздувающийся учредителями пузырь. Но плюсы тоже есть - всё стабильно так себе, зарплату платят, чтобы хватало на еду, с голоду умереть не дадут и этим всё ограничится. Говорят, что рыба гниёт с головы, и видимо эта компания не исключение. За несколько лет работы не встретил ни одного довольного сотрудника, наверняка они где-то есть, но не попадались. П.с. негатиные отзывы что пишут здесь правда конечно стабильно платят, вовремя удобный график (зп правда растет также стабильно редко, для Москвы это крохи)
31.10.2025
Был на собеседовании. Директор магазина тот ещё сказочник хочет себе мальчика на побегушках. Ты одновременно грузчик , упаковщик и "помогаешь" другим "ребятам" во всём остальном. Работа дёрганная c постоянным напряжением. Половина зарплаты серая ,в трудовом договоре прописывается только окладная часть. Будьте осторожны! Удобное расположение в городе г. Пермь , Трамвайная 12
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантехника-онлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы