Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Важная рыба
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Зарплата всегда вовремяНедостатки 1.компания обещает питание сотрудникам, но, если много заказов, не ждите, что вас накормят, вы будете работать голодным 13 часов, обосновывают тем, что поворам некогда, но сварить в свободное время макарон, которые курьеры сами могут погреть в микроволновке, можно и заранее. 2. Администратор не умеет расходовать рабочий ресурс, по 7-10 человек в курьерской ожидают заказы, а часовой оплаты в компании нет, просиживаешь бесплатно.3. Постоянно набирают новых курьеров, чтобы их заинтересовать, задвигают интересы уже зарекомендовавших себя, давно и добросовестно работающих сотрудников.4. Заработать в будний день больше 2500 р у вас не получится, а в выходные не больше 3500 за полный день 13 часов.5.никакого официального оформления для курьеров
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Важная рыба
23.08.2025
Никому не советую идти работать в Важную Рыбу!!!! Особенно курьером!! Руководитель вообще не разбирается в делах цеха, на словах одно, а на деле другое, никакой помощи сотрудникам в решении их вопросов, никаких компетенций в помощи при сложившейся внештатной ситуации!!! Не соглашайтесь устраиваться как смз, потом будут ваши личные проблемы во всем, что бы ни случилось!! Руководителю на всех плевать, лишь бы деньги заработать со всего! В общем, идти работать или нет решать будет каждый сам, но я категорически не советую!
Работник
17.11.2024
Недостатки Очень неприятный хамоватый коллектив на Лиговском 271. У администратора Анастасии мат через каждое слово.Наводи панику на ровном месте.Хамоватое, неуважительное отношние к своим сотрудникам
Работник
17.05.2024
График работы можно настроить под себя, выбирая дни и часы. Зона доставки небольшая. Зарплата выплачивается каждую неделю и без задержек. Питание предоставляется один раз в день. Коллеги-курьеры хорошие. Начальство иногда ошибается в расчёте количества курьеров на смену. Иногда их бывает больше, чем нужно (возможно, они всё равно будут просто сидеть и ждать заказы). Чтобы заработать больше 3000 рублей в день, придётся постараться.
Работник
03.12.2023
Прошел собеседование, на должность Техник-электрик, отработал на старом месте 2 недели и вышел в первый день на работу. Сказали ехать 75 км на дальнюю точку в Сестрорецк. там произвел работу и поехали в офис. На вопрос о компенсации ГСМ, сделали хмурые лица и сказали без проблем поедите 1,5 месяца за свой счет и мы вам обязательно компенсируем..... А сейчас платить никто не за что не собирается, хотя на собеседовании говорили, что ГСМ без проблем компенсируют, но никто не слова не сказал про 1,5 месяца. На мой вопрос, а оплатят ли мне первый рабочий день, тоже тишина .... Кто соберется здесь работать, будте аккуратны кидалово на каждом слове .... и деле....вот так я потратил свое время и деньги в "ВАЖНОЙ РЫБЕ". И да, мне сказали что так работают везде..... Нет, Анна Орлова, так не работают везде, так работают только нечистые компании.
Работник
14.11.2023
Написанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью. Я устраивалась на должность оператора call центра. По телефону/ при собеседовании/ на стажировке (!!!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: "ДА, ВОЗМОЖНО!" Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 ( на час раньше уходить, иначе не добраться!) И мне снова отвечали каждый раз : "Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет! " + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует!!! Я потратила время и ДЕНЬГИ на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё тоже, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен и деньги мне не выплатили! Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий ( на час раньше уходить ( обещании гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет! На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует. Оформление естественно не официально и доказать ничего нельзя. Меня моментально удалили из графика и остальных документов :) По которым было видно, как я будучи новеньким в показателях либо обгоняла, либо была на одном уровне с людьми, работающими там явно не первый месяц :) _____________ В общем: Оформления нет. Руководство игнорщики. Говорят и пишут - одно, по факту - другое. Делите на 2 сразу. Удачи подняться на чужих трудах и деньгах, ВР!
Работник
18.10.2023
Операционный директорконкретно [И.] откровенно полный 0,ничего не знает,не понимает.Компания хочет сделать официальные отношения между работодателем и работником и даже поменяли вид расчёта с ежедневной оплаты на 2 раза в месяц,однако забыли,что в официальном трудоустройстве необходимо оплачивать больничные,отпускные,это так тихо и аккуратно опустилось. Заказы постоянно сгорают,а терминалов для оплаты не хватает от слова совсем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Важная рыба
Помогите составить детальное представление о работе в компании Важная рыба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы