Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сотранс
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Новые машиныНедостатки Задержка зп С ноября по февраль не платят.проблемы с программой говорят второй месяц подряд перед выплатой зп. Обещают что выплатят, вот 3ий месяц на обещаниях живем. А уволишься то можешь забыть вообще про зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сотранс
14.11.2025
Коллектив. Пожалуй главный недостаток, как и во всей России люди активно деградируют и не развиваются. Много приезжих женщин из глухой провинции. Они несут свои шариковско- митрофаноевские представления о жизни в коллектив. Конечно общение не по делу, это не главное. Но когда в коллективе есть несколько токсичных дамочек обстановка становится невыносимой. Конечно есть и нормальные люди, вполне образованные и воспитанные. Но несколько таких токсичных дамочек портили всю атмосферу , в итоге меня выдавили Много пространства, много деревьев, но это достоинства экосистемы, а не компании. Есть красивое старое кладбище, я там в обед гуляла. Есть развозка и спорт зал
Работник
18.10.2025
Обещающие, 10 рублей за км и 1000 рублей суточные не платят. Заплатили только 1/3 часть, оставшуюся сумму 143 тыс рублей не выдают. Компания кидалово. Нет достоинств
Работник
18.09.2025
Не кому не советую эту компанию, проходите мимо, даже если у вас безвыходная ситуация все равно проходите мимо, с этой компанией будет только хуже. Руководству плевать на всех кто у них работает, с зарплатой полный обман и не верти хорошим отзывам о этой компании, я так же попался на эту удочку, работал и сидел без зарплаты два с половина месяца и выплатили вместо 140 000 р 45 000 р
Работник
14.04.2025
Незначительные недостатки включают в себя не совсем удобное расположение предприятия, которое компенсируется служебной развозкой, а также панорамное остекление, которое летом сильно нагревается, но в офисе установлены кондиционеры. Перешел в Компанию после 6 лет работы в госструктуре, занимающейся перевозкой пассажиров наземным городским пассажирским транспортом. Основной причиной смены работы стал ограниченный карьерный рост и уровень заработной платы в предыдущем месте работы. Перед трудоустройством в Сотранс были обсуждены условия труда, финансовая сторона вопроса и перспективы развития - все условия устроили кандидата. На данный момент все условия полностью соответствуют ожиданиям сотрудника.
Работник
07.04.2025
К сожалению, в нашем регионе пока не открыт филиал этой компании. Я работаю здесь всего 4 месяца. Сам я из другого города, мне предоставили жилье, обед оплачивается работодателем, а зарплата выплачивается без задержек, что для меня является главным преимуществом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сотранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сотранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
Работник
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы