Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сотранс
Санкт-Петербург
Комментарий
Обманщики и аферисты. Придумывают пережони топлива, водители за кусок хлеба должны горбатиться. Кабины разваливаются, ремонт фиг сделают, только обещания одни. Пробеги огромные, но с зарплатой постоянно какие-то проблемы, концов не найти. За три месяца работы меньше 70 тыс. заработал, кто знает эту кухню, понимает, что очень мало. Буду жаловаться в прокуратуру, пусть там разбираются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сотранс
14.11.2025
Коллектив. Пожалуй главный недостаток, как и во всей России люди активно деградируют и не развиваются. Много приезжих женщин из глухой провинции. Они несут свои шариковско- митрофаноевские представления о жизни в коллектив. Конечно общение не по делу, это не главное. Но когда в коллективе есть несколько токсичных дамочек обстановка становится невыносимой. Конечно есть и нормальные люди, вполне образованные и воспитанные. Но несколько таких токсичных дамочек портили всю атмосферу , в итоге меня выдавили Много пространства, много деревьев, но это достоинства экосистемы, а не компании. Есть красивое старое кладбище, я там в обед гуляла. Есть развозка и спорт зал
Работник
18.10.2025
Обещающие, 10 рублей за км и 1000 рублей суточные не платят. Заплатили только 1/3 часть, оставшуюся сумму 143 тыс рублей не выдают. Компания кидалово. Нет достоинств
Работник
14.04.2025
Незначительные недостатки включают в себя не совсем удобное расположение предприятия, которое компенсируется служебной развозкой, а также панорамное остекление, которое летом сильно нагревается, но в офисе установлены кондиционеры. Перешел в Компанию после 6 лет работы в госструктуре, занимающейся перевозкой пассажиров наземным городским пассажирским транспортом. Основной причиной смены работы стал ограниченный карьерный рост и уровень заработной платы в предыдущем месте работы. Перед трудоустройством в Сотранс были обсуждены условия труда, финансовая сторона вопроса и перспективы развития - все условия устроили кандидата. На данный момент все условия полностью соответствуют ожиданиям сотрудника.
Работник
07.04.2025
К сожалению, в нашем регионе пока не открыт филиал этой компании. Я работаю здесь всего 4 месяца. Сам я из другого города, мне предоставили жилье, обед оплачивается работодателем, а зарплата выплачивается без задержек, что для меня является главным преимуществом.
Работник
07.04.2025
Все в порядке. Надежная организация. Заработная плата выплачивается своевременно, условия труда хорошие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сотранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сотранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы