Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Коллективная этика. Уровень взаимодействия руководителей и подчиненных. Перспектива роста и развития. Дополнительные курсы обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Значительных нет Работаю второй год, коллектив классный, хороший офис, зп всегда во время. Есть карьерный рост, на новые вакансии всегда рассматривают сначала действующих сотрудников компании. Есть обучение для сотрудников.
20.10.2025
Значительных нет, больше рабочие моменты. Стабильная компания, абсолютно белая з/пл. Есть возможность карьерного роста. Атмосфера в коллективе доброжелательная, деловая обстановка Современный офис, все необходимые условия труда есть.
08.03.2025
Оптимизация многозадачности Актуальность компании на рынке, хорошие условия труда, дружный коллектив
31.01.2025
Все отлично! Сменил работу, т.к. сменил место жительства и сферу. В остальном рекомендую только ТРАСКО! Работал в данной компании с 2016ого года по 2024ый год в отделе продаж филиала в г.Казани. Пришел в компанию без опыта работы в данной сфере и достаточно быстро вырос до ведущего менеджера по продажам. Во всём и всегда была помощь моего непосредственного руководителя. Если транспортная компания - то только ТРАСКО!
28.01.2025
окладную часть, премиальную часть. Хорошие условия труда. Прекрасный молодой коллектив. Адекватное руководство.
22.01.2025
более четкое разделение обязанностей внутри отделов и структур. профессиональное развитие в разных областях, планирование всего цикла перевозки , интересные проекты, работа в команде, возможность работы удаленно при необходимости.
Помогите составить детальное представление о работе в компании траско. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы