Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерпухов
Комментарий
Поставить кондиционеры или сокращать продолжительность рабочего дня в жаркие дни. Люди изнемогают, на рабочем месте +33!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2025
Назначить в руководство компетентных людей, поднять зарплаты, контролировать этику в общении начальства с подчинёнными, сделать человеческие условия в командировках
30.06.2025
Довольно гибкий график, хороший коллектив, можно получить повышение квалификации
06.06.2025
Поднять заработную плату. При росте цен на продукты, одежду, движимое и недвижимое имущество заработная плата нуждается поднятии
05.06.2025
Недалеко от дома. Простота трудоустройства. Стабильная зарплата.
04.06.2025
Крайне низкая зарплата, работаешь за всех, регулировщик, упаковщик и слесарь в одном флаконе, но за твои труды не доплачивают
04.06.2025
Доброжелательное отношение руководства к работникам цехов, возможность повышать квалификацию или же пройти обучение с нуля для молодых людей. Есть хорошие бонусы: предоставления жилья для иногородних сотрудников, скидка на фитнес, культурные мероприятия в ДК для всей семьи и корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РАТЕП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы