Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Суриков Евгений Викторович
Москва
Комментарий
Я дизайнер, никогда не занималась продвижением аккаунта и не знала с чего начать. В голове было много сомнений, что лучше сделать. Я хотела, чтобы мне сделали качественную упаковку профиля для увеличения потока клиентов и следовательно прибыли. Клиенты всегда были, но казалось, что они не были моей целевой аудиторией. Поэтому я начала сотрудничество с командой Евгения Сурикова (EdTechBox ИНН 540136420298). Ребята очень качественно подошли ко всем моим пожеланиям. Рекламу настроили отлично, очень помогли с визуалом. Рилс наконец-то стали стали заходить аудитории после их работы. Честно, я не думала, что это так важно. Я стала более активнее в сторис и начала продавать. Клиентов стало больше 👍🏼
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Суриков Евгений Викторович
31.07.2024
В EdTechBox проходила стажировку, осталась довольна. Реальные кейсы под руководством здорово помогают вырасти в плане опыта. Стажировка длилась месяц, успевала совмещать с учебой. После стажировки предложили работать над проектами, условия очень хорошие. Интересные задачи, своевременная оплата. Компания надежная
Маркетолог
03.02.2024
Всем привет! Этой истории уже больше полугода, но уже молчать не могу! Хочу предостеречь всех, особенно молодых фрилансеров, которые могут попытаться работать в маркетинговом агентстве. 2 апреля 2023 года ко мне обратились с предложение сотрудничества с продюсерским центром EdTechBox в качестве методолога. Договор был заключён с ИП Суриков Евгений Викторович (ИНН 540136420298), хотя так же он называет себя Евгений Сурганов. Период сотрудничества длился апрель - май 2023 года. За это время было сделано 2 структуры курса и дана одна консультация. Первые трудности возникли, когда мне не заплатили за апрель, как положено в конце месяца. С большим трудом состоялась выплата в 2 части (12 и 31 мая) Также была анонсирована компенсация за ожидание, которую обещали включить в оплату за май месяц. Далее были периодические обращения с моей стороны о оплате моего труда. В ответ получала заверения, что это временные трудности, и скоро мне выплатят все задолженности. Когда же зашла речь о том, что я могу составить соответствующий отзыв о них на просторах интернета, на меня было оказано давление и запугивание юристом и разборками. С середины октября мне перестали вообще отвечать. Я так же провела расследование и увидела, что у данных "молодцов" есть различные сайты и личины, от которых они действуют. Нашла тех, кто пострадал от них ещё 2022 году. Для всеобщей безопасности хочется, чтобы эта история вызвала резонанс.
Методолог
23.11.2023
Мне порекомендовал EdTechBox (ИП Суриков Евгений Викторович) мой хороший знакомый. Ему понравилось, как ребята прокачали его сайт. Я обратился с подобной проблемой. Над моим сайтом ранее работал дизайнер - фрилансер, я остался недоволен работой. Все было сделано черт пойми как, криво, косо, не красиво. Хорошо, что вовремя дали контакты Евгения. Наверное такой качественной работы я еще не видел ни в одной фирме. Вся работа делалась быстро и профессионально, не было никаких задержек, откладываний на потом. Сайт в выдаче яндекса сразу взлетел и посыпались заявки. Круто, ребята, молодцы!
Работник
23.11.2023
Прекрасная компания и коллектив адекватный. Начальство демократичное, всегда помогут и поддержат. Платят достойно, не задерживают зп. Я делал лендинг для заказчика, который занимается грузоперевозками, все отлично.
Работник
08.09.2023
Приходил за настройкой таргета вк и созданием сайта в ИП Суриков Евгений Викторович. Сделали работу на 5+. Коллеги знают, что входит в настройку таргета, поэтому не буду долго объяснять. Так вот, ребята учли все нюансы, прошлись по всем пунктам и отлично настроили рекламу. Целевая аудитория поперла на убой. Сайт четкий получился, глаз радуется. Меня многие потом спрашивали, кто настраивал. Удобный функционал, дизайн на высоте. Спасибо. Если что, буду обращаться сюда.
Работник
19.08.2023
Мне оочень помогли сотрудники EdTechBox. До этого сотрудничала с другой компанией и была в шоке. Мне настолько испортили мой сайт, там все стало съезжать, блоки были настроены не правильно. Я думала, что все потеряно. Но команда Евгения Сурикова быстро исправила все эти косяки. И не только исправила, но и сделала лучше, моднее и современнее мой сайт. Я продаю украшения, поэтому визуал очень важен. Когда я увидела результат, я еще и контекстную рекламу у них заказала, потому что поняла, что можно доверять. Ее грамотно настроили и привели мне много новых клиентов. Спасибо еще раз! Если бы не вы, не знаю как бы дальше шло мое дело.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Суриков Евгений Викторович
Помогите составить детальное представление о работе в компании Суриков Евгений Викторович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы