Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипермаркет Лента
Домодедово
Комментарий
Если говорить конкретно о магазине в котором я работала(шереметьевская 11) то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. пофигизм руководства магазина достигает масшатбных пределов, а некоторые ЗамЗавы натуральные омежки которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт от чего порой просто невыносимо работать! причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винят тебя: товара много заказали и остались остатки вышедшие из срока - ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь - правильно, потом в тык получаешь за то что не те ценикодержатели на витрине, не посмел выйти 6 день подряд в свой выходной( 12 часов смена кстати) - гнать тебя тебя ссаными тряпками! Работников там держат за бесправных животных на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты ведь там работает много людей пенсионного возраста а к ним такое отношение....Помимо прочего заставляют продавать тухляк(советую настороженно относится к покупкам в рыбном отделе) Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо если бы вы прислушивались к рядовым сотрудникам, а не только общались с заведующими. Общаясь с простыми работниками вы действительно узнаете правду о том, что творится на точке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипермаркет Лента
02.12.2024
Компания открыта для новых возможностей и постоянно совершенствуется. Внедряет новые системы для улучшения работы сотрудников, улучшает обслуживание клиентов и повышает доходы сотрудников. Использует автоматизированные процессы для учёта движения товаров. НО нужно улучшить коммуникацию между сотрудниками и повысить уровень делового этикета.
Работник
02.07.2024
Трудно работать в компании, когда руководители не знают чем руководят)
Работник
27.05.2024
Компания сворачивает все новые проекты, денег в компании нет, вырасти как специалист в данной компании нет возможности, на руководящие посты ставят лояльных сотрудников, не обращая внимание на квалификацию
Работник
19.05.2024
Господи, с чего бы начать...попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой.А потом они обе начали на работе бухать а я одна, не опытный человек совершенно смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю г*реть в *ду) ЗАКРЫВАЛА НА ВСЕ ЭТО ГЛАЗА, и уволила их просто за невыход на смены. Потом сменился спв, и пришел новый директор, мужлан, по другому и не назовешь, и нанял второго адм Н которая лизала ему сама знаете что, и вроде как влюбилась в него. А он был падок на всех женщин кроме своей жены и двоих детей, постоянно шутил про мое из*ас*л*вание им же, и всякие п*х*тливые ужасные шутки от которых охота бл*в*ать. Я его нена*идела и он знал это, поэтому каждое утро на своих пятиминутках говорил как я не достойна своей зп и тд. А потом он кого то нашел на мою должность и сказал что если я не переведусь на продавца он меня загнобит окончательно. Хотела ли я там работать с ним уже? Конечно нет, я перевелась чтобы меня не трогали, нашла новую работу и сбежала. Ребят, вышка, смотрите что делают ваши директора и спв, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но увы нанимаете ид*от*в. Спв которая уволилась это отдельная песня, постоянно орала и мешала с грязью, дергалась и ей пора полечить нервы, Удачи в ашане реально, а лучше не работай с людьми никогда. Я работала у вас 1 год, и все что я усвоила это - любая компания лучше вашей. Отдельное искреннее спасибо Е, всегда меня поддерживала и много чего для меня сделала. Уважаемый А герой любовник с мозгами 15 летки, это ты убил весь энтузиазм работать в компании, это из за тебя я лечилась заново, надеюсь твоя жена узнает что ты пристаешь ко всем подряд на работе. И твой ребенок вовсе не милый он всем мешал работать, потому что ты его не воспитал. Удачи.
Работник
16.05.2024
О том что сотрудники ценность компании, в этой компании забыли давно, к сожалению, повысить свою квалификацию и научиться новому будет достаточно сложно, после постоянных сплетен на совещания вы потеряете свою квалификацию и интерес к работе, не стоит тратить время на эту компанию
Работник
13.02.2024
Персонал перестал быть ценностью компании. Безумное количество отчетов, многие процессы ради процессов. И да, премия за предыдущие 2 месяца при увольнении не выплачивается. Смешно, ведь два месяца назад я еще не приняла решение увольняться, да и месяц назад тоже. Показатели были достигнуты, но компания решила сэкономить. ДМС стал хуже, обеды дороже. Всего не написать, и понятно, что компания работает на прибыль, НО пусть задумаются, остаются ли бывшие сотрудники постоянными покупателями Ленты. Нет, большинство обходят ленту и совершают покупки где угодно, но не у бывшего работодателя. Компания теряет и лояльных сотрудников и лояльных покупателей. «в верном направлении движетесь , товарищи!»
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипермаркет Лента
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет Лента. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы