Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работала сотрудником кассового сервиса, постоянные очереди, которые необходимо как-то устранить, зп ниже рынка намного, очень намного. При увольнении оказалась ещё и должна Ленте, премию при увольнении не оплатят за целых 2 месяца. Все сотрудники работают исключительно на голом интузиазме. Отдел кадров всё время мотивирует тем, что можно увеличить свою ЗП, но по факту сам же отдел кадров этого и не допустит, только если ты хороший сотрудник и напишешь заявление на увольнение - вот тогда и предлагают повысить уровень ЗП.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Вся кантора сплошной недостаток Работа в тепле))))))))))
06.11.2025
Речь пойдет о Ленте в Новом Девяткино. Пошел работать сборщиком интернет заказов, никто даже не оформил а я уже собирал заказы, примерно на 4 день стажировки. Принудили следующую смену уже в графике выйти( какой график? Я даже не оформлен был даже у компании которая ленте сотрудников набирает!) Вообщем первый же большой заказ не успел собрать, понял что впинципе не буду никогда успевать, а значит и не заработаю. Сказал что не буду там работать, а в ответ слышу от админа онлайн сервиса Максима: вот только панику тут мне не нужно разводить(он сам ее этой фразой то и начал разводить, а я спокойно и дальше собирать заказ) и мне тут такие нафиг не нужны. Ну я и сказал ему что я пошел и отдал эту пикалку и уже метров на 20 от него отошел и вдогонку слышу взбешенным голосом: "А ну пошел вон от сюда!" Мы не ругались, не конфликтовали, и я даже вообще не устроенный человек! Они никто даже паспорта моего не видели. Я с этой Лентой никак юридически не был связан, в любой момент могу развернуться и уйти. И когда я уже уходил от этого Максима я уже считай что покупатель! Может я уже к прилавку мясо шел покупать? А мне в догонку А ну пошел вон отсюда. Рядом с домом
03.11.2025
Шарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав что сотрудников хватает и заказов мало, на второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё что администратор не знает зп своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками и ко всему этому перерыв дают полчаса, в тцалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить Отсутствуют
28.10.2025
В общем, устраивался в «Ленту» я год назад, честно, платят более-менее нормально, а всё остальное — сплошные минусы, допотопные баговые программы, неимоверная нагрузка, здесь нет возможности делать идеально свою работу, даже если ты заинтересован, потому что процесс так настроен, был у меня более-менее нормальный руководитель, а потом он ушел на повышение, и дорвался один чувачок до должности РГ, коллектив тут сразу скажу не очень, у них у всех стукачество как вторая религия, вышестоящие показывают тебе, что ты полный 0, необоснованные претензии от вышестоящих и просто могут тебя уволить, потому что могут, так как ты по СМЗ полная шляпа. Коллектив крыс) Только если более-менее нормальная зарплата и еженедельные выплаты.
21.09.2025
Кидают людей когда трудоустраиваешься, недоговаривают многое, простояли прождали на работу ,позвонила и сказала извените нам не нужны сотрудниаи ,та какого художника вы за ранее об этом не сказали человеку ,будет писать жалобу на компенсацию денежных средств оформлена карта,потрачены деньги и время.оч кжасное отношение и не компетентны к людям
05.09.2025
Отвратительные условия труда, вечно придирчивое и некомпетентное руководство, покрывающее своих стукачей. Кумовство в этой компании является нормой. Своим прощается всё, а остальные считаются быдлом. Слишком большой объем работы и ничтожная зарплата, которая не растёт. Многие сотрудники уволились из этой помойки, не выдержав издевательств. Постоянные переоценки, почти каждодневные, размиксовка паллетов, дурацкие фотоотчёты, которые нужно отработать в ущерб основной работе. Тормознутый Wi-Fi, такие же ТСД, тупая логистика, некоторые позиции отсутствуют по полгода. Плюс ко всему, нужно каждый день помогать сборщикам заказов с заказами, тратя своё время на полнейшую фигню. Учитывая всё написанное, начинаешь сомневаться в психическом здоровье руководства этой скотской компании. Она находится на уровне "Магнита" и "Пятёрочки", но самомнение просто зашкаливает. Не рекомендую совершенно данного работодателя. После работы в "Ленте" нужно в обязательном порядке лечиться в психиатрической клинике. Трудоустройство по ТК РФ и зарплата без задержек. Больше никаких достоинств нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет Лента. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы