Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Наконец-то надумала все-таки написать про работу и про саму фирму где я сейчас работаю продавцом-консультантом. После первой получки и делюсь своими впечатлениями о работе. Работа в принципе как работа, только с дисциплиной здесь, я бы сказала, жестковато по сравнению с теми местами где я раньше трудилась. Но это пожалуй единственный минус в работе. Перед заступлением на рабочее место сдала зачет после обучения. Да, при фирме есть специальное обучение, конкретно под работу именно в Паринайл. Здесь просто огромнейшее количество наименований, что голова кругом. В основном учили как правильно и быстрей запомнить что и как называется. Работа нравится и зарплата нравится. Работаю, втянулась в работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.04.2025
Чуть больше чем за полтора года работы в компании я смогла узнать очень многое, вырасти в разных направлениях и развить такие качества как многозадачность, целенаправленность, клиентоориентированность, ответственность, осознанность поступков, аналитику последующих последствий от правильно принятых решений, так и от противоположных. Благодаря Paris Nail у меня улучшились коммуникативные навыки, скорость обработки большого объема информации и быстрое принятие решений в сложных ситуациях. В этой компании интересно работать. Каждый день приносит разные результаты, ситуации, к которым нужно находить свой индивидуальный подход. И это также очень хорошо влияет на личный рост. Находясь на должности старшего менеджера я смогла улучшить свой отдел, работу своих сотрудников - меня радует то, что руководители не только не мешали мне в этом сложном деле, но и всячески помогали, наставляли и продолжают это делать. В Paris Nail всегда идут навстречу. За достаточно короткий срок я побывала в разных должностях и продолжаю расти. Компания всегда учитывает мои пожелания, предложения и когда видит потенциал в человеке - самостоятельно предлагает пойти дальше в повышениях. Что касаемо коллектива: при правильном подходе - всегда можно наладить контакт и хорошие взаимоотношения. Я практически не встречала ситуации, когда коллеги "бросали" с проблемой один на один. Тут спокойно можно подойти к любому сотруднику, будь то консультант розничного магазина или главный руководитель, и задать все интересующие вопросы, попросить помощи в решении проблемы, не боясь что за это можно получить выговор. Жаль, что я не знала про эту компанию раньше.
19.09.2024
Подвальное помещение, отсутствие окон, зп. Внятное обучение, в том числе в магазине. Всегда была работа, поток звонков.
12.08.2024
Заявленная з/п не соответствовала действительности. По сути з/п на проценте, зависит от выполненного плана продаж, на некоторых точках его выполнить просто невозможно физически. Официальное трудоустройство, обучение, стабильная компания, есть рост как вертикальный, так и горизонтальный. Четкий график 2/2, без переработок
06.08.2024
Большая текучка кадров, буквально не успеваешь запоминать имена сотрудников, такова их быстрая сменяемость. Удобный офис, близко от метро, хорошая заработная плата, всегда вовремя
29.11.2023
Коммуникацию между начальством и подчинённым. При трудоустройстве тебе ничего не объясняют, что и как делать. Всё делаешь по наитию из-за этого допускаешь ошибки в начале работы,в которых тебя потом обвинит начальство. Есть столовая, где можно поесть и отдохнуть. У каждого есть своё рабочее место. Хороший коллектив.
23.11.2023
Я считаю так, трудно в учении-легко в бою, в моем случае это работа. Меня предупреждали, учиться будет сложно, нужно будет даже конспектировать, что я и делала, и дома даже уделяла время на учебу. Мне хотелось именно сюда устроиться продавцом-консультантом. А рвалась сюда из-за зарплаты. Здесь я знала, отработаешь месяц без замечаний и выговоров, получишь заплату, вот я и старалась как можно лучше выучить все чему обучали. Здесь в основном нужно было выучить наименования товаров, что для чего используют и как. Придя на рабочее место я оказалась подготовленной и это сразу заметили наши сотрудники, но все-равно требовалась помощь на первоначальном этапе. Они мне и помогали. Теперь работаю спокойно и зарабатываю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Paris Nail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы