Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Евраз Лидер
Новосибирск
Комментарий
Возможность работать удаленно Своевременная зарпалаты, без задержек Поддерживающее руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Евраз Лидер
21.03.2025
Работаю в компании третий год, могу сказать в основном положительное , удобный график (можно работать как с 9 утра, так и с 10), расположение в центре города. Очень сплоченный коллектив, атмосфера в офисе не только рабочая, но и веселая, душевная. Руководство с понимание относится к проблемам вне работы, так что в отпуска, отгулы и тд отпускают без вопросов. Самое главное, что очень интересная сфера работы, динамичная, а главное, обязательная для всех юридических лиц! Поэтому планы продаж стоят вполне реальные, а главное что существую всевозможные инструменты для лидогенирации. Я бы только изменила отношение отделов к работе друг друга- каждый отдел должен заниматься своим делом и не лезть в другие отделы, необходимо контролировать соблюдение регламентов
Работник
17.03.2025
Дружный коллектив, своевременная зарплата, яркие корпоративы, хорошее месторасположение
Работник
11.03.2025
Работаю в компании довольно продолжительное врямя, нравится дружный и приветливый коллектив, адекватное и лояльное руководство, которое всегда идет на встречу. Коллеги всегда помогут разобраться в рабочих вопросах. в компании часто проводят корпоративы, тимбилдинги, обучения, коллектив молодой и веселый. Радуют так же уютные офисы расположенные по линии метро, если есть какие то предпочтения относительно работы, всегда можно выссказать свою точку зрения и обговорить все с руководством, всегда пойдут на встречу. так же есть возможность работать удаленно при необходимости
Работник
17.02.2025
Работаю в этой компании уже несколько лет и ни разу не пожалел о своем выборе. Хороший коллектив, интересные проекты, официальное оформление, отпуска, больничные, и зарплата всегда вовремя.
Работник
17.02.2025
Мне очень нравится, что офисы находятся на линии метро, при этом если место жительства находится далеко от работы, работодатель всегда идет навстречу по смене графика, как произошло и со мной. По ошибкам или замечаниям в работе всегда собирается обратная связь, проблему всегда получается решить. Дружный коллектив, несмотря на то, что отделы сидят по разным офисами, все общаются и помогают друг другу. Ну и наличие летних/зимних корпоративов поднимает рабочий дух. Кроме того сотрудников часто мотивируют, за выполнение показателей могут накрыть стол, руководители лично могут выделить премию, если она не предусмотрена регламентами. В компании подразумевается рост по вертикали, всегда можно стать руководителем группы, помощником руководителя, сменить сферу деятельности по горизонтали, из отдела делопроизводства уйти в отдел по ведению клиентов.
Работник
17.02.2025
Отличный молодой, энергичный коллектив. Адекватные руководители, заработная плата на высоком уровне и без задержек. Планы которые ставят достигаемые, соответственно бонусы тоже есть!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Евраз Лидер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евраз Лидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы