Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Вроде всё хорошо, но уже сложилось мнение о том, что стоит изменить. Во первых это поставить камеры наблюдения, местные лодыри так и норовят, что то вынести или как они говорят: забываю оплатить. Халявщики короче. Во вторых не хватает нормального сплита в обеденной зоне, летом в жару, там не отдохнуть как следует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
20.12.2023
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
18.12.2023
Откликнулась на вакансию продавца в моем районе. Нравятся товары этой сети, многое покупаю домой, нам на карту лояльности начисляют бонусы 2000 в месяц, которые можно потратить. Сначала физически сложно выдерживать на ногах по 12 часов, но потом привыкла. Оформление по ТК, зарплата вся официальная на карту, без задержек. График 2/2, получаю в среднем 30 000 рублей в месяц, если без премий, для нашего города нормально. Есть отпуска и больничные. Местом довольна.
21.11.2023
Работаю кассиром рядом с домом, мне это очень удобно. Я сюда поэтому и устроилась. График работы удобный, можно совмещать с другой работой или с учебой. С коллегами повезло, все нормальные, товар интересный, для дома много что уже купила. Каждый месяц можно бонусы получать и покупать на них товары в магазине.
14.11.2023
Стабильная работа в крупной сети. Начинала кассиром, но благодаря обучению двигалась по карьерной лестнице и стала заведующей. Зарплата в регионе отличная - около 65 000 рублей. График 5/2, есть отпуск, ДМС, премии и бонусы. Работа не простая, но я уже привыкла к месту и коллективу.
13.11.2023
Третий год работаю в магазине. Сейчас занимаю должность заведующей. Приходила администратором. Но так как магазинов открывается много, компания заинтересована в росте именно своих сотрудников. И для этого проходит повышение квалификации всего персонала. Оформление официальное по ТК РФ. Со всеми из этого вытекающими плюсами. Коллектив преимущественно женский.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИКС ПРАЙС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы