Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
За неделю работы, дважды недостачи, камеры над кассами по странной случайности не работают. Вынужден уволиться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
20.12.2023
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
18.12.2023
Откликнулась на вакансию продавца в моем районе. Нравятся товары этой сети, многое покупаю домой, нам на карту лояльности начисляют бонусы 2000 в месяц, которые можно потратить. Сначала физически сложно выдерживать на ногах по 12 часов, но потом привыкла. Оформление по ТК, зарплата вся официальная на карту, без задержек. График 2/2, получаю в среднем 30 000 рублей в месяц, если без премий, для нашего города нормально. Есть отпуска и больничные. Местом довольна.
21.11.2023
Работаю кассиром рядом с домом, мне это очень удобно. Я сюда поэтому и устроилась. График работы удобный, можно совмещать с другой работой или с учебой. С коллегами повезло, все нормальные, товар интересный, для дома много что уже купила. Каждый месяц можно бонусы получать и покупать на них товары в магазине.
14.11.2023
Стабильная работа в крупной сети. Начинала кассиром, но благодаря обучению двигалась по карьерной лестнице и стала заведующей. Зарплата в регионе отличная - около 65 000 рублей. График 5/2, есть отпуск, ДМС, премии и бонусы. Работа не простая, но я уже привыкла к месту и коллективу.
13.11.2023
Третий год работаю в магазине. Сейчас занимаю должность заведующей. Приходила администратором. Но так как магазинов открывается много, компания заинтересована в росте именно своих сотрудников. И для этого проходит повышение квалификации всего персонала. Оформление официальное по ТК РФ. Со всеми из этого вытекающими плюсами. Коллектив преимущественно женский.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИКС ПРАЙС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы