Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На данный момент данный проектный институт неработоспособен. Трест зао "Севзапэнергомонтаж" купил его и включил в состав только ради брэнда, чтобы вводить в заблуждение заказчиков, что данная организация может выполнять весь комплекс монтажных и проектных работ, для того, чтобы брать заказы. Далее все проекты отдаются на субподряд, а заказчика разводят на дополнительные деньги через затягивание проектов и доп. соглашения. Руководство организации крайне непорядочное. Отношение к персоналу пренебрежительное. Людей не держат. Зарплаты низкие, премии не платят. Все специалисты давно разбежались. Остались одни...сами понимаете кто. Рекомендую подальше обходить данную организацию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2023
Отвратительный институт. Зарплаты не платят. Премии воруют. Технически слабое и крайне непорядочное руководство. Проектная база устаревшая и несоответствует современным требованиям. Проекты отдаются на субподряд в другие организации. Себя позиционируют как предоставляющие полный комплекс работ, но таковыми не являются. Вводят в заблуждение заказчиков
22.04.2023
Гнилая контора. При трудоустройстве обещают одну зарплату, а потом говорят, что ее еще нужно заработать. Про премии забудьте. Бизнес, основанный на текучке кадров. За 5 лет полная смена инженерного состава. Только руководство не меняется. Трест СЗЭМ купил и содержит эту контору из-за старого советского бренда, чтобы брать на субподряд не только монтажные, но и проектные работы, которые потом отдают на сторону, вместе с зарплатами соответственно. В развитии данной организации руководство Треста не заинтересовано, держат для галочки
27.02.2023
Гнилое болото. Не тратьте зря время на данную организацию
Помогите составить детальное представление о работе в компании севзапвнипиэнергопром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы