Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Работаю два года в фирме, пока все устраивает по условиям. Главное что устроили без всяких непонятных испытательных сроков сразу в штат и платят по белой схеме без задержек. А так артикулов много, на складе целых день как заведенный носишься. На обед и в отпуск отпускают без проблем, нормы трудового законодательства признают и работников не ущемляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
На входе вам будут улыбаться и рисовать заоблачные условия о карьерном росте, возможности зарабатывать. Дадут краткую сводную о каждом из сотрудников ( особенно о Ольге ( правая рука руководства) о которой не забудут сказать, что у нее бывают нервные срывы, но она в жизни оттуда не уйдет и будет терпеть и делать, то что ей скажут. Серый кардинал в компании. На собеседовании вам будут обещать одни условия, а потом та же Ольга, которая частенько с нервным срывом подложит вам трудовой договор с абсолютно другими условиями трудоустройства и с другой должностью))) Никакой речи об официальных офферах, честности и современности речи нет. Выбор ваш или вы соглашаетесь или нет. Вы можете положиться на честность работодателя - которая напрочь отсутствует. Рекомендую прежде, чем устраиваться на работу посмотреть соц сети ( где 0 понимания, как вести коммерческие страницы.все делается на коленке с очень колхозными замашками. А так же проверить руспрофайл оборот компании, где он тоже минимален. Отзывы ниже начиная с 2014 года, где не выплачивают премии и зарплаты - правдивые, в лучшем случае выплатят голый оклад. Однозначно худшее место работы.
21.03.2024
Большая текучка в компании, начал общение с декабря с одним руководителем Анастасией, потом Викторией, сейчас там какая-то Ольга. Все предлагают разные условия. В договоре будет прописан, только оклад, насколько понял из отзывов премию то платят, то нет. К сотрудникам соискателям отношение посредственное . Вообщем не рекомендую. За оклад 42 тыс сдерут 3 шкуры
18.09.2023
Нормальная зарплата по сравнению с компаниями такого же формата. Я продавец, работа не сложная, коллектив у нас обновляется, но не из-за текучки, а из-за того, что кто-то временно приходит, кто-то предпочитает куда-то же в фирме двигаться. Две девочки ушли в офис в отдел продаж. Говорили, что рады даже, что поработали в магазине, так как ассортимент изучили и могут профессионально консультировать по всем продуктам.
20.07.2023
Компания отличная, коллектив хороший, условия работы понятные. Перешел на другую должность в похожую компанию, мне там зп больше предложили. Но вообще, жаль, что ушел, потому что стало неудобно добираться до офиса и работа очень стрессовая, даже думаю вернуться, если обратно возьмут.
15.07.2023
зарплата продавца от 60К при сменном графике))) хорошие условия труда, классные девочки-продавцы, у нас с ними есть общий чат в вотс апе, где мы болтаем))
07.07.2023
зарплата выше среднего, стабильная, белая. работы много, частично пыльная, но нормированная. коллектив очень позитивных людей, от этого дни быстро пролетают. производство современное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Выдумщики.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы