Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Атмосфера немного токсичная в ИТ. Как будто здесь конкуренции все боятся. Один админ тут так всех построил, что у сотрудников аж истерика. Главный специалист молчун. но 100% нож в спину всадит, если надо. Все по кучкам дружат, стрелки друг на друга переводят, задачи на этого админа делегируют, а он скажет, что сами все делайте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2025
Сделать так, чтобы высшее руководство отучилось от привычки "подсливаться" при решениях важных вопросов! Лояльное руководство, почти всегда слышат своих сотрудников. Прозрачные условия труда, стабильный график работы и прогнозируемые нагрузки. Собственник человек с большой буквы, оказание помощи в сложных жизненных вопросах. Отличный уровень оснащённости на рабочем месте.
30.12.2024
Отопление в офисе скачет, зимой бывает прохладно. Очереди в конце рабочего дня на лифт, но это уже вопрос к БЦ, а не к компании Достойная зарплата без задержек и официальное трудоустройство! Компания дает уверенность в завтрашнем дне, чувствуется стабильность и большие перспективы для развития. Очень дружный коллектив, все помогают и поддерживают, поздравляют с праздниками, ходят на совместные мероприятия (мы с коллегами в этом месяце были в театре, а сейчас уже готовимся к новогоднему корпоративу). Красивый, современный офис с панорамными окнами с видом на весь город, как вишенка на торте.
09.11.2024
Всегда есть к чему расти , но существенных минусов я не заметила Условия мне подошли. Комфортный офис в 5-ти минутах от метро, в центре города. Достойная зароботная плата и возможность развития своихпрофессиональных навыков . Понимающее руководство
16.06.2024
Заработную плату на момент моего сотрудничества с компанией. Распределение ролей в команде. Использование имеющихся средств автоматизации процессов и коммуникации между сотрудниками. Интересные задачи по импорту товаров из зарубежных стран. Возможность участвовать в различных процессах компании, не связанных напрямую с основной должностью. Отсутствие формального дресс-кода и лояльное руководство.
06.05.2024
Всегда есть, что можно было бы улучшить. Я недостатков особо не нахожу. Тут можно не только развиваться, но и заработать неплохие деньги. Коллектив здесь просто замечательный, всегда помогут и поддержат. А еще, условия работы и отдыха созданы для нашего комфорта. Компания производит продукцию, которая востребована на рынке, и активно ее продвигает. Уверяю, у нас всегда есть работа и выплаты всегда своевременные. В общем, это отличное место для роста и заработка.
19.04.2024
Для меня в этой компании есть все, что нужно для комфортной работы. Стабильно развивающаяся компания, лояльное руководство, удобно расположенный комфортный офис, приятный и дружелюбный коллектив, достойная заработная плата, своевременные выплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alpine Floor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы