Национальный технологический университет
3,3
-
42 отзывов
33%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Национальный технологический университет

Москва

Комментарий

В компании отсутствует полноценный ИТ-отдел. Один человек вынужден совмещать роли руководителя отдела, системного администратора и программиста, что значительно увеличивает нагрузку и приводит к снижению эффективности работы. Руководство (учредитель), склонно давать указания по выполнению работы в довольно резком тоне, что может негативно сказаться на рабочей атмосфере. Попытки управлять и масштабировать процессы, которые были созданы в условиях малого бизнеса, сталкиваются с серьезными трудностями. То, что могло сработать, когда компания была значительно меньше, не всегда эффективно на текущем этапе развития.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Национальный технологический университет

22.03.2025

Дмс,хотя зп на все хватало, и парковочные места, в остальном все круто Комфортное обучение и адаптация, классный руководитель и коллектив, фруктовые дни, насыщенная корпоративная культура. И самое главное это зп, на которую могла влиять. Меня это вполне устраивало, но пришлось уехать по семейным обстоятельствам.

Работник

Copy

06.03.2025

Компания активно растет, поэтому думаю скоро должны уже расширять кухни. Работаю в организации с большим удовольствием! Очень радует молодой и активный коллектив, достойная оплата труда и бонусы. Обучают с нуля. Корпоративы огонь

Работник

Copy

27.12.2024

Сейчас нет ДМС, но в принципе, на услуги врачей я и сама нормально зарабатываю Отличная компания! Дают возможность хорошо заработать. всему обучают с нуля, а главное- есть реальная возможность повышения, фирма растет, вот, на моих глазах как раз открылось 2 новых отдела

Работник

Copy

22.11.2024

Единственное, что можно улучшить, это более современных рабочих мест для некоторых отделов. Мне нравится коллектив, у меня самый лучший отдел. День пролетает незаметно, я горю своей работой и работы хватает, коллектив всегда поддержит, по заработной плате меня устраивает, плюс то, что бывают месяца особо отличающиеся, меньше 150 уже давно не получаю.

Работник

Copy

10.11.2024

Совершенству нет предела, но директор активно вводит нововведения и интерактивы,так что меня все устраивает Вот и прошло почти два года с момента моего начала работы в компании, и я хотел бы поделиться своими впечатлениями. Я заметил, что здесь работа организована действительно эффективно. Компания приветствует как опытных специалистов, так и новичков, что стало для меня большим плюсом. В первые два месяца мне было непросто, но благодаря поддержке моего руководителя я успешно преодолел этот период и справился со всеми трудностями. Я очень этому рад. Огромное спасибо за веру в меня!

Работник

Copy

30.09.2024

все и так прекрасно! Светлый офис, добираться до него от метро удобно, всегда чисто, уютно. Лучшая компания, в которой я когда-либо работала! Для меня важными критериями при выборе ралботы было: коллектив, зарплата и нормальная зона отдыха, офис в коллектив я попала достаточно позитивный, сразу познакомилась с приятными девушками, которые в последствии стали моими подругами! зарплата по нарастанию опыта увеличивалась и я могла стать руководителем, но ушла только по причине переезда в другой город. Офис светлый, уютный, в каждом офисе есть своя столовая, зона отдыха, где можно перекусить, отдохнуть. В общем, не жалею, что работала в данной компании, если судьба приведет обратно в Москву, пойду работать обратно сюда!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Национальный технологический университет

Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальный технологический университет. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2026

Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят

Медицинский представитель

Copy

23.03.2026

Упаковка относительно тихий цех, запахов у нас тут нет особо, работа простая и даже местами монотонная. Это кому-то минус, мне вообще нормально. Платят официально и для области очень хорошо, вовремя главное и в обычном варианте, то есть зарплата и аванс. Премии бывают, тк план делаем и вообще работодатель в этом смысле не жадный. Минусов в работе для себя вообще не вижу, тк смены дают доучиться на своей заочке и иметь при этом и стаж и нормальный доход

Упаковщик

Copy

18.02.2025

Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.

Водитель

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы