Пансионаты Теплые беседы
4,7
-
23 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Пансионаты Теплые беседы

Москва

Комментарий

Пятый год тружусь в частном пансионате для престарелых. Многие местные старожилы уже стали как родные. У меня большой опыт поэтому работаю с самыми сложными случаями. Давно привыкла вставать по ночам так что это не проблема. Зато у меня есть гарантированная работа с высокой зарплатой и большой моральной отдачей. Пансионат в Лобне.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Пансионаты Теплые беседы

31.10.2025

Коллектив тут замечательный. Так как все живем вместе каждый про каждого все знает но атмосфера больше семейная, никаких пересудов и склок. Может это потому что заведующая строго пресекает такие вещи а может просто работы столько что на сплетни времени не остается.

Сиделка

Copy

05.03.2024

Проработала в «Теплых беседах» около пяти лет. Сначала в Реутове, потом в Бутово. Сейчас осела в Жуковке, очень нравится коллектив, все девчонки дружные, отзывчивые. При необходимости обязательно выручат. Зарплата хорошая, бывают повышения, последнее было в феврале этого года. Выдают без задержек.

Работник

Copy

29.01.2024

Работала тут поваром. Среди преимуществ работы в теплых беседах платят всегда вовремя, не нужно платить за питание и проживание. Все чисто и красиво, аккуратно. Начальство лояльное, помогают во всех вопросах. Если нужно выйти, то заранее договариваться. Но без проблем отпускали, если было нужно. Всегда тебе помогут, если есть сложности. Продукты всегда свежие, кухня новая, как и пансионат, рай в этом плане для повара.

Работник

Copy

26.12.2023

Пришла в 2021 году. Всему научили на месте. Сначала ревела от усталости, потом втянулась. Сейчас уже на другом месте себя не представляю. Но семейным будет сложно.

Работник

Copy

27.11.2023

Больше всего меня здесь подкупил соцпакет и официальное оформление. Раньше работала частной сиделкой и хотела найти что- то более постоянное. В «Тёплых Беседах» все более- менее стабильно, зарплату выплачивают вовремя, не задерживают. Даже иногда премии дают. Сразу заметила, что старики здесь ухоженные- это о многом говорит. В коллективе есть костяк опытных сиделок, которые мне помогали освоиться на первом этапе. А сейчас уже я помогаю новеньким войти в курс дела. Руководство делает упор на доброжелательное, тактичное отношение к подопечным. Это помогает снять многие проблемы, и родственники постояльцев довольны.

Работник

Copy

25.11.2023

Недавно устроилась на работу в пансионат "Теплые беседы" в Видном. Здесь очень красиво. Хороший коллектив. Очень поддерживают новеньких. Работа нравится, хоть и требует большего терпения и сострадания. Трудоустраивают здесь официально, платят всегда вовремя, день в день. Работа посменно 45 дней, пока такие условия устраивают.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Пансионаты Теплые беседы

Помогите составить детальное представление о работе в компании Пансионаты Теплые беседы. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
AnyWayAnyDay 41 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

12.02.2025

хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение

Работник

Copy

21.05.2025

По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻‍♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.

Оператор

Copy

05.08.2025

хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.

Оператор 1С

Copy

13.11.2023

комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста

Работник

Copy

06.10.2025

Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы