Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Постоянная нехватка рабочего персонала, и его низкая трудовая дисциплина. Нехватка материалов и запчастей. Постоянный ремонт оборудования в виду его большого износа. Постоянно нужно быть на телефоне, сотовая связь не оплачивается. В ремонтный период вы будете жить на работе из за этого можно забыть об отпуске в летнее время. ДМС только по истечению одного года работы. Коммуникации между ИТР оставляют желать лучшего. Близость к дому. Официальное трудоустройство. Оплачиваемый больничный. Социальный пакет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Руководители не понимают чего хотят от работников, требуют сверх меры. Настаивают на работу на выходных или после рабочего дня. Хорошие трудолюбивые коллеги. Возможность работы в удобном районе города.
04.03.2025
Оплата вредности, обновить инструмент, уменьшить текучку кадров, набрать побольше слесарей Постоянно узнаешь что то новое, дружный коллектив, адекватное начальство
06.02.2025
Возможность вахтового транспорта не только до КЦ И ТЭЦ Надежная компания. ДМС, выплаты вовремя, наставничество, обучение.
05.02.2025
Улучшить, это конечно, невозможно, но условия труда - порой на морозе стоишь долго, зато выдают зимнюю одежду и обувь. Зимой перепады температур из тёплого подвала в холодную улицу, тепловые пункты и комфортные новые и старинные непролазные и грязные. Коллектив отчасти хорош, но есть те, которые портят всю атмосферу и дружность. Но все зависит от района и филиала думаю. Несомненно, зарплату никогда не бывает лишним увеличить. Улучшить объяснение работы, как правильно, как должно быть, показывать по участку с руководством, а не с наставником. На вопросы отвечать спокойно без лишних слов о том, что давно пора это знать Стабильная и вовремя оплачиваемая заработная плата, 13ая зарплата, крупная организация, работа в центре города. Обед час - можно выйти в кафе пообедать, молодой коллектив. Омс, Дмс периодически. Думаю, кто работает от года, уже знает, как правильно распоряжаться временем и все делать вовремя
15.12.2024
Условия работы труда, повышение заработной платы Близость к дому, своевременная зп, ДМС, хороший коллектив, лояльное отношение руководства
29.11.2024
Зарплату бы повысили. Хотя индексация конечно есть раз в год но на какие смешные цифры типа 4 % от оклада Работать можно не в напряг) для студентов прям топчик. Сам бы и продолжил работать но денежка конечно смешная
Помогите составить детальное представление о работе в компании БашРТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы