Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Думаете, что можете самоутверждаться, рассылая не глядя отказы? Так вот, ловите ответочку! Яретушер с опытом 15 лет, с огромным портфолио по разным направлениям и стилям съемки. Делаю ретушь даже самого сложного уровня, занимаюсь даже обучением ретуши. Прислала я им резюме с портфолио и сопроводительным письмом подробным. Они не хотят отвечать, пока человек не пройдет блин целый квест и не выполнит для них тестовое задание! Тестовое задание на потоковую тупую ретушь для человека, который может делать сложнейшую ретушь! Вы идиоты? Это как бывшему гонщику давать тестовое задание при трудоустройстве в такси! Это глупо и унизительно! Но я все понимаю, и ответила, что готова выполнить[censored]тестовое задание после собеседования! Потому что в вакансии стояли не самые заманчивые условия: зарплата уборщицы и оформление по гпх! На таких условиях надо вначале уточнять, за какой объем, сколько конкретно будут платить, когда будут производиться выплаты и как это все будет оформлено. Что за неуважение к соискателям и их времени?! Что за глупый отказ мне прислали, не глядя?! Почему кто то вам что то должен делать, тратить часы своей жизни, не понятно во имя чего? Да пошли они в топку, такие работодатели! Коллеги, не соглашайтесь на такое не уважительное, пренебрежительное отношение! Наш труд стоит денег!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Современный офис рядом с метро. Комфортные условия работы. Имеется все и даже больше: чай, кофе, фрукты, сладости. Общительный коллектив, взаимопомощь и грамотное руководство.
17.02.2025
Белая компания с хорошим расположением. Лояльные руководители, интересные проекты и задорный коллектив. Нет дресс-кода. Гибкое время прихода-ухода на работу (по согласованию с руководителем) ДМС после испытательного срока. Компания держит обязательства по выплате зарплаты: однажды была задержка на 2 дня, после чего на счет были перечислены %% за нее. Корпоративные мероприятия в офисе и вне его.
17.02.2025
Улучшить нужно все. Убрать кучу руководителей, которые постоянно будут накидывать работу под предлогом «нужно идти компании на уступки», сделать четкие инструкций к работе, увеличить доход. Не заставлять ездить работать в «ТЯК» (Это огромный рынок)
17.02.2025
Интересная работа, компания развивается в условиях современных технологий, присутствует карьерный рост.
17.02.2025
Работаю в компании уже несколько лет и очень довольна. Руководство адекватное, всегда можно обсудить рабочие моменты. Задачи ставятся четко, сроки реалистичные, а рабочий процесс организован грамотно. Большой плюс, что работа рядом с домом, время имеет значение)). Приятно работать в таких условиях!
05.10.2023
Думаете, что можете самоутверждаться, рассылая не глядя отказы? Так вот, ловите ответочку! Я - ретушер с опытом 15 лет, с огромным портфолио по разным направлениям и стилям съемки. Делаю ретушь даже самого сложного уровня, занимаюсь обучением ретуши. Прислала я им резюме с портфолио и сопроводительным письмом подробным. Они не хотят отвечать, пока человек не пройдет блин целый квест и не выполнит для них тестовое задание! Тестовое задание на потоковую тупую ретушь для человека, который может делать сложнейшую ретушь! Вы идиоты? Это как бывшему гонщику давать тестовое задание при трудоустройстве в такси! Это глупо и унизительно! Но я все понимаю, и ответила, что готова выполнить гребучее тестовое задание после собеседования! Потому что в вакансии стояли не самые заманчивые условия: зарплата уборщицы и оформление по ГПХ! На таких условиях надо вначале уточнять, за какой объем, сколько конкретно будут платить, когда будут производиться выплаты и как это все будет оформлено. Что за неуважение к соискателям и их времени?! Что за глупый отказ мне прислали, не глядя?! Почему кто-то вам что-то должен делать, тратить часы своей жизни, не понятно во имя чего? Да пошли они в топку, такие работодатели! Коллеги, не соглашайтесь на такое не уважительное, пренебрежительное отношение! Наш труд стоит денег!
Помогите составить детальное представление о работе в компании RedStone Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы