Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RedStone Capital
Москва
Комментарий
Улучшить нужно все. Убрать кучу руководителей, которые постоянно будут накидывать работу под предлогом «нужно идти компании на уступки», сделать четкие инструкций к работе, увеличить доход. Не заставлять ездить работать в «ТЯК» (Это огромный рынок)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RedStone Capital
17.02.2025
Современный офис рядом с метро. Комфортные условия работы. Имеется все и даже больше: чай, кофе, фрукты, сладости. Общительный коллектив, взаимопомощь и грамотное руководство.
Работник
17.02.2025
Белая компания с хорошим расположением. Лояльные руководители, интересные проекты и задорный коллектив. Нет дресс-кода. Гибкое время прихода-ухода на работу (по согласованию с руководителем) ДМС после испытательного срока. Компания держит обязательства по выплате зарплаты: однажды была задержка на 2 дня, после чего на счет были перечислены %% за нее. Корпоративные мероприятия в офисе и вне его.
Работник
17.02.2025
Интересная работа, компания развивается в условиях современных технологий, присутствует карьерный рост.
Работник
17.02.2025
Работаю в компании уже несколько лет и очень довольна. Руководство адекватное, всегда можно обсудить рабочие моменты. Задачи ставятся четко, сроки реалистичные, а рабочий процесс организован грамотно. Большой плюс, что работа рядом с домом, время имеет значение)). Приятно работать в таких условиях!
Работник
05.10.2023
Думаете, что можете самоутверждаться, рассылая не глядя отказы? Так вот, ловите ответочку! Я - ретушер с опытом 15 лет, с огромным портфолио по разным направлениям и стилям съемки. Делаю ретушь даже самого сложного уровня, занимаюсь обучением ретуши. Прислала я им резюме с портфолио и сопроводительным письмом подробным. Они не хотят отвечать, пока человек не пройдет блин целый квест и не выполнит для них тестовое задание! Тестовое задание на потоковую тупую ретушь для человека, который может делать сложнейшую ретушь! Вы идиоты? Это как бывшему гонщику давать тестовое задание при трудоустройстве в такси! Это глупо и унизительно! Но я все понимаю, и ответила, что готова выполнить гребучее тестовое задание после собеседования! Потому что в вакансии стояли не самые заманчивые условия: зарплата уборщицы и оформление по ГПХ! На таких условиях надо вначале уточнять, за какой объем, сколько конкретно будут платить, когда будут производиться выплаты и как это все будет оформлено. Что за неуважение к соискателям и их времени?! Что за глупый отказ мне прислали, не глядя?! Почему кто-то вам что-то должен делать, тратить часы своей жизни, не понятно во имя чего? Да пошли они в топку, такие работодатели! Коллеги, не соглашайтесь на такое не уважительное, пренебрежительное отношение! Наш труд стоит денег!
Работник
24.03.2023
Думаете, что можете самоутверждаться, рассылая не глядя отказы? Так вот, ловите ответочку! Яретушер с опытом 15 лет, с огромным портфолио по разным направлениям и стилям съемки. Делаю ретушь даже самого сложного уровня, занимаюсь даже обучением ретуши. Прислала я им резюме с портфолио и сопроводительным письмом подробным. Они не хотят отвечать, пока человек не пройдет блин целый квест и не выполнит для них тестовое задание! Тестовое задание на потоковую тупую ретушь для человека, который может делать сложнейшую ретушь! Вы идиоты? Это как бывшему гонщику давать тестовое задание при трудоустройстве в такси! Это глупо и унизительно! Но я все понимаю, и ответила, что готова выполнить[censored]тестовое задание после собеседования! Потому что в вакансии стояли не самые заманчивые условия: зарплата уборщицы и оформление по гпх! На таких условиях надо вначале уточнять, за какой объем, сколько конкретно будут платить, когда будут производиться выплаты и как это все будет оформлено. Что за неуважение к соискателям и их времени?! Что за глупый отказ мне прислали, не глядя?! Почему кто то вам что то должен делать, тратить часы своей жизни, не понятно во имя чего? Да пошли они в топку, такие работодатели! Коллеги, не соглашайтесь на такое не уважительное, пренебрежительное отношение! Наш труд стоит денег!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RedStone Capital
Помогите составить детальное представление о работе в компании RedStone Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы