Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Расширение спортивных дисциплин и хобби. ДМС для сотрудников Компания, нацеленная на совершенствование и развитие с благородной и социальнозначимой целью. Перспективный работодатель, ценящий своих сотрудников и воздающий каждому трудящемуся по заслугам как в плане оплаты труда, так и в плане инициатив и возможностей карьерного роста. Компания ежегодно прирастает как в финансовом результате, так и в количестве сотрудников. Вписываются в коллектив люди, готовые к самоотдаче и командной работе. В компании четкая организационная структура, понятная роль каждого сотрудника, эффективное распределение обязанностей и эффективный баланс руководителей и исполнителей. Компания занимается обучением, не плохо обстоят дела и с обучением работников. Уже на старте работы все сотрудники проходят эффективные курсы адаптации, познают азы своей должности в компании и имеют шанс проявить себя с лучших сторон в течение испытательного срока. Новый современный офис прямо возле метро, комната отдыха, столовая, гардероб, обустроенные рабочие места, уютный, просторный офис. Корпоративные мероприятия, праздники с подарками для сотрудников и их детей, регулярные спортивные мероприятия, занятия в офисе и на открытом воздухе. Конкурсы для сотрудников, результатом которых может быть повышение в должности, денежная премия и т.д. Высокая корпоративная культура, которая начинается с руководителя компании и транслируется на каждого сотрудника. Каждый ответственный и нацеленный на саморазвитие и результат профессионал найдет своё место в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Менять оплату труда. Саму систему оплаты менять давно пора. Дружный коллектив. Выбор места работы. Наставничество есть
22.07.2025
Упростить документооборот по командировке. В остальном все хорошо. Мне нравится Зарплата своевременно, дружный коллектив, интересная работа, обрудование выдается, командировочные заранее начисляются. Всем доволен
18.07.2025
Условия размещения на месторождениях и в командировках, не предоставляют чемодан для перевозки багажа. Высокий уровень дохода, своевременная заработная плата, гибкий удобный график, лояльное руководство, оплачиваемый отпуск, командировочные
16.07.2025
Оборудовать комнату для отдыха. Получаю огромное удовольствие от работы в этой компании. Замечательный коллектив, отличное месторасположение офиса (от метро 2 минуты пешком), вкусняшки за счет компании, достойная плата труда.
14.07.2025
Более жёсткий отбор чтобы заранее отсеивать людей которым не подходит эта работа Очень понравилось отношение руководства отношения в коллективе отношения людей которые тебя обучают
12.07.2025
Требуется автоматизация некоторых процессов компании. Отладка процесса планирования. Новые интересные задачи, возможность профессионального развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы