Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю тут разнорабочим. Работы когда как, можно и поспать чуть, главное чтобы охранник не заметил. Для работы моей зп достойная. Приятель менеджером трудится здесь же и вообще не жалуется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
чаще всего люди увольняются, понимая, что к проекту в который он вложил месяцы или годы - потерян интерес у руководства, либо их подставили; неплохо было бы, если бы руководство, бросая инициативных людей на выполнения сложных задач, более трепетно относилось к их "израсходыванию" креативность во всех смыслах; нестандартность подходов (тут бывает и пешки в дамках); слышит предложения, адекватно реагирует, есть перспективы; можно договариваться по всем направлениям (график, должность, зарплата, форма взаимодействия)
23.07.2025
Хороший настрой у людей. Дружественные отношения между отделами. Много позитивных сторон, из минусов - не всегда равномерно по времени распределяют задачи.
18.07.2025
Заработную плату, условия труда. Все условия для роста в своей специальности, хорошее мотивирующие руководство, новое оборудование, качественный инструмент.
15.07.2025
Руководящие персонал Близость к дому, достойная заработная плата, условия труда приемлемые.
14.07.2025
Уровень заработной платы.Вне зависимости от того куда ты едешь на крайний север или в Анапу, з/п не меняется, а когда находишься в дали от цивилизации без связи и привичных вещей, хочется чтобы это поощрялось. Есть возможности для роста, оплачивают транспортные расходы и амортизацию авто. Интересные и сложные задачи, командировки бывают в такие места, что в обычной жизни ты бы там никогда не побывал.
13.07.2025
Приличная контора. Начальство на стороне рабочих как правило. Головастым дают шанс проявить себя. Реальные возможности на площадке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Безопасные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы