Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё отлажено, думаю вопрос с питанием (когда я работал не был решëн) можно улучшить. Хорошая организация производства, наличие комплектовщика это доказывает, высокий технологический уровень и уровень снабжения, сдельная зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
чаще всего люди увольняются, понимая, что к проекту в который он вложил месяцы или годы - потерян интерес у руководства, либо их подставили; неплохо было бы, если бы руководство, бросая инициативных людей на выполнения сложных задач, более трепетно относилось к их "израсходыванию" креативность во всех смыслах; нестандартность подходов (тут бывает и пешки в дамках); слышит предложения, адекватно реагирует, есть перспективы; можно договариваться по всем направлениям (график, должность, зарплата, форма взаимодействия)
23.07.2025
Хороший настрой у людей. Дружественные отношения между отделами. Много позитивных сторон, из минусов - не всегда равномерно по времени распределяют задачи.
18.07.2025
Заработную плату, условия труда. Все условия для роста в своей специальности, хорошее мотивирующие руководство, новое оборудование, качественный инструмент.
15.07.2025
Руководящие персонал Близость к дому, достойная заработная плата, условия труда приемлемые.
14.07.2025
Уровень заработной платы.Вне зависимости от того куда ты едешь на крайний север или в Анапу, з/п не меняется, а когда находишься в дали от цивилизации без связи и привичных вещей, хочется чтобы это поощрялось. Есть возможности для роста, оплачивают транспортные расходы и амортизацию авто. Интересные и сложные задачи, командировки бывают в такие места, что в обычной жизни ты бы там никогда не побывал.
13.07.2025
Приличная контора. Начальство на стороне рабочих как правило. Головастым дают шанс проявить себя. Реальные возможности на площадке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Безопасные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
03.07.2025
Минусов почти нет, советую Зарплата вовремя, коллектив дружный, руководство адекватное. Есть возможности для роста, обучение за счёт компании. Рекомендую! стабильность, развитие, хорошая атмосфера. иногда бывает загруженность, но не критично. Если нужен надёжный работодатель – здесь точно понравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы