Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тринфико
Москва
Комментарий
Коллектив у нас классный. Правда коллеги иногда возмущаются, но это они просто не работали в другом месте. Раньше я работала в ГПБ, это был адский труд, часто приходилось оставаться допоздна. За переработки никто не платил. А вот здесь нормально работать, обучение хорошее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тринфико
15.11.2023
Когда сюда пришел устраиваться, обсудили на собеседовании мои цели и приоритеты в жизни. Заинтересованы в моих способностях, к возможностям решать задачи нестандартно. Спрашивали, насколько я хочу дальше профессионально развиваться. Обсудили обязанности и функции, поговорили о самой компании. Мне важно было устроиться в компанию, которая уже давно на рынке и чтобы были разные возможности. Пока все нравится, ожидания соответствуют действительности.
Работник
08.11.2023
Пришел сюда из "сырой" компании, она пару лет всего существовала. Я рискнул, но там надолго не задержался. Там даже непонятно, кто основатель. В Тринфико все без подводных камней. Об основателях и руководстве информация в доступе. Здесь золотых гор не обещают, но если хочешь работать, то заработаешь. Компания стабильная и надежная.
Работник
04.11.2023
В компании чувствуется стабильность. На это повлияло многолетнее пребывание на рынке. Не помню, чтобы были изменения в системе мотивации негативные или с зарплатой какие проблемы. Работать интересно, меня все устраивает. Давно хотел работать в инвестиционной компании, выбрал эту из-за надежности и перспектив. Коллеги не устраивают ссор и скандалов, заработать реально.
Работник
12.10.2023
Ситуации всякие бывают в процессе работы, все ошибаются, косячу не только я. Но я не помню, чтобы на меня весили все косяки.
Работник
12.10.2023
Мой стаж работы в Тринфико более 5 лет. Условия труда, з/п белая достойная, коллектив – все хорошо. Мне еще нравится, что работа интересная. Я на практике стал хорошо разбираться в финансах. Для меня еще это повлияло положительно так: мои друзья стали регулярно советоваться в плане куда вложиться прибыльно. Конечно, мне это добавляет престиж среди моего круга общения.
Работник
07.09.2023
Глянул какие сейчас процентные ставки по банковским вкладам… совсем не вариант для вложений. Было время, когда банки предлагали 20%, но это было давно и недолго, теперь таких ставок уже не дождешься. Нашел зато ОПИФы под 20 %. Рискнул доверить свои сбережения Тринфико, вернее, часть сбережений. Самостоятельно инвестировать не хочу, поэтому инвестирую с помощью Управляющей Компании. Купил паи.Надеюсь что на этом удастся обыграть инфляцию и немного заработать, причем не прилагая никаких усилий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тринфико
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тринфико. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы