Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Росинтер Ресторантс
Москва
Комментарий
1. Задержки зарплат. Работодатель не знает, что если 15 число выпадает на субботу или воскресенье, то зп выплачивается в пятницу. Также в трудовом договоре написана дата выплаты аванса - каждое 30 число, но выплаты каждого последнего числа, либо 1-2 числа следующего месяца. На стабильность в выплатах зп можно не расчитывать. 2. Работа службы безопасности - обвинят в воровстве и стрясут с Вас все деньги, если им так будет выгодно. 3. Сбои в работе расчетной части, иногда зп приходит не полностью, и доплачивают её не раньше, чем через 2 недели 4. ЗП на сайтах по поиску работы - абсолютная чушь, таких зарплат, как указаны на hh там нет, это обман. 5. Отказ отдела кадров и бухгалтерии принимать удобную для Вас карту для выплат зп, навязывают ВТБ. Отказываетесь от втб - откроют на Вас счет без Вашего ведома. 6. Задержки в выплате отпускных и увольнительных. 7. Огромные требования, не сопоставимые с оплатой труда 8. Сильнейшая нехватка кадров, поэтому нет стабильного графика работы 9. Обвиняют руководство ресторанов в нехватке персонала, если отдел подбора не справляется со своей работой. 10. Огромные минуса по бару и кухне, за которые Вы будете платить со своего кармана 11. Большие НЕоплачиваемые переработки, нет оплаты двойных часов и праздничных. За работу в праздничные часы дают отгулы, которые нигде не зафиксированы, кроме устной формы от вышестоящего руководства. Поэтому если Вам потребуется отгул, Вам могут смело послать нахрен с Вашим отгулом 12. Вышестоящее руководство очень любит устную форму, которую нигде нельзя зафиксировать, чтоб потом с них было нечего требовать И многое-многое другое. Обходите данную организацию стороной
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Росинтер Ресторантс
28.11.2023
Можно график выбирать, индивидуально составляют
Работник
26.10.2023
Уровень заработной платы с помощью программы мотивации и лояльности , в остальном все отлично
Работник
11.10.2023
Команда профессионалов. Стабильный белый доход. Есть чему научить и научиться самому.
Работник
28.09.2023
Индивидуальный подход к сотрудникам, отношение хорошее. График работы можно подобрать под нужды, можно совмещать с учебой или работой. Коллеги отзывчивые все.
Работник
27.09.2023
Договорился на должность повара производства на Московском вокзале. Минимально обещали платить от 40К, но на собеседовании уже стали говорить про ставку в час 195руб без вычета налогов. Если посчитать, то никаких 40К не выйдет. За смену ты получаешь 2К, в месяц 30К. Не, можно круглосуточно там работать и получать такие деньги!
Работник
16.09.2023
Работаю рядом с домом, условия ужасные. Платят за часы, которые потом и вычитают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Росинтер Ресторантс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росинтер Ресторантс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы