Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
1) Карьерный рост 2) Неограниченность заработка, зависит от самого себя 3) Хороший коллектив 4) Достойная зарплата выше среднего 5) Помощь и поддержка 6) Профессионализм сотрудников и руководителей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Каких то минусов сказать не могу, но можно улучшить компьютеры. Работаю в компании год, за это время могу сказать , что тут классный коллектив, удобное месторасположение. Возможность высказать своё мнение и быть услышанным. Можно заработать без потолка, и хороший оклад.
22.07.2025
Зарплата ниже той, что предлагали на hh Пожалуй это единственный минус Работаю несколько месяцев в компании, неожиданно приятный коллектив, много всяких мероприятий, совместных игр, и прочих поводов поесть вкусностей (бывает без повода). Довольно интересная сфера деятельности которой хочется учиться и хочется развиваться.
19.07.2025
В данной компании почти не присутствует минусов, добавить только зону отдыха на работе в обеденный перерыв Банкон24 - хорошая организация, с помощью которой вы можете получить свою банковскую гарантию. Я работаю здесь уже почти год и меня все устраивает, своевременно выплачивается заработная плата, удобный график работы, место положении организации в центре. Коллектив дружный.
13.07.2025
Можно было бы сделать или арендовать офис чуточку лучше (это не столь важно, в нем в целом комфортно, но крутой офис как доп. фишка - было бы круто); Возможности для проф. развития отличные, но хотелось бы еще более сильную систему обучения в компании. В компании я не так давно, прошло около трех месяцев с начала трудоустройства, я уже смело могу сказать, что привык и освоился. Что мне нравится: - молодой и дружный коллектив, ребята не токсичные, отзывчивые, готовы всем помочь. Такой климат в коллективе очень импонирует; - крутое руководство, которое ориентировано на реальные изменения и инвестирует в развитие компании; - достаточно высокий уровень заработной платы; - очень интересная сфера деятельности у компании;
10.07.2025
Условия труда ( в одном большом кабинете около 30 человек всё время громко продают!) и ежедневного отдыха (зона для обеда, туалет, раздевалка, зона для отдыха) Офис расположен в районе с хорошей транспортной развязкой, много кафе рядом.
07.07.2025
Все отлично, предложений по улучшению нет Очень крутой коллектив всегда готовы помочь во всех вопросах возникающих в процессе работы, лояльное и понимающее руководство, комфортный офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании BANKON24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы