Отзывы сотрудников о компании Inchcape
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
18 февраля 2025
Комментарий
Хорошие условия (работа в новом дилерском центре), официальное трудоустройство, зарплата выплачивается полностью и вовремя, оклад плюс проценты, постоянное обучение в академии JLR и возможность повысить квалификацию (у меня третий разряд). Важный момент — страховка! А ещё отличный коллектив и замечательный мастер.
Читать далее...
0
0
Работник
10 февраля 2025
Комментарий
Отличный коллектив, все были очень добры и помогали мне освоиться, когда я только пришла в компанию. Хочу особенно поблагодарить HR Кристину Логинову за помощь и поддержку. Жаль, что пришлось уйти, но сейчас в автобизнесе проблемы с продажами, и это не зависит от компании. Я однозначно рекомендую эту работу, потому что считаю её лучшим местом для трудоустройства, а сама пока буду искать возможности в другой сфере.
Читать далее...
0
0
Работник
23 августа 2023
Комментарий
Как говорится театр начинается с вешалки! Так и тут,но с отдела персонала. Полная некомпетентность. Пригласила сотрудница отдела персонала [Е.] меня на собеседование в центральный офис. Еду значит на следующий день на собеседование,раздается звонок этой же сотрудницы и она просит подъехать меня в др офис у МКАДа,т к [Ю.]которая будет проводить собеседование сегодня в др офисе. Мне это,конечно,не понравилось,но я из центра поехала на мкад). Приезжаю,меня заставляют ждать минут 20 25. Выходит сотрудница,которая сообщает мне новость,что [Е.] всё напутала и [Ю.] сегодня не здесь(. И что она пообщается со мной и всё передаст Юлии. Замечательно,правда? И суть не в том,что мне через день пришёл отказ. Хорошо,что так получилось. Я на собеседование тоже сделала свои выводы. Когда такое случается ещё до собеседования,для меня это показатель,но решила дойти до конца и убедится,что я думаю правильно. Я не первый человек,который пишет про собеседование в организации. Если такое происходит на начальном этапе,то что же там творится внутри? Не только работодатель выбирает нас,но и мы его! А может рыба гниёт с головы?
Читать далее...
0
0
Работник
20 августа 2023
Комментарий
Отзыв о работе в Inchcape на 44 км МКАД.
Имея опыт и зная специфику работы дилеров, по рекомендации решил попробовать работать в этой компании.
Было реальное ощущение, что устраиваюсь в современную, креативную, европейскую компанию.
Могу точно сказать, в компании хорошая мотивация и график работы (а это главные критерии для любого соискателя).
И так по порядку;
Первое и единственное собеседование было с руководителем отдела продаж, который произвел отличное впечатление ,абсолютно адекватный человек понимающий жизненные реалии , вообщем сразу видно профессионала своего дела.
Меня приняли , но пришлось подождать стандартную проверку СБ которая заняла чуть больше недели.
Первые дни был полон энтузиазма и горел желанием приносить пользу, получая соответствующую ЗП.
Но в любой бочке меда, есть ложка дегтя.
Есть такое понятие как «синдром вахтера»,как раз такой человек стал старшим в моей смене.
(Ниже сугубо личное мнение).
Отношение к сотрудникам меня немного шокировало.
Ставя зачастую невыполнимые задачи и вводя весь коллектив в ступор.
Уверен, что без его «грамотного руководства» компания заработала больше и сотрудники не обсуждали в курилке «какой он молодец».
Любой руководитель, каким бы умным и опытным он себя не считал, на мой взгляд должен быть еще хотя бы минимальным психологом и уметь мотивировать сотрудников.
Когда утром каждый день портишь настроение всему коллективу, получаешь соответствующий результат в работе.
Это же элементарная проверенная истина..
Некоторые требования полный абсурд.
Например, утром приходит сообщение всем до 15-00 сделать контракт с предоплатой, и ему *** что ты можешь в этот момент выдавать авто или общаться с новыми клиентами.
Не справился пиши обьснительную.
Или до 12-00 ответить на определённое количество звонков, не успел ещё объяснительная.
Не продал машину в кредит с трейд ин, значит другим твоим клиентам не согласует сделку с минимальными преференциями.
И ещё много разных глупостей, которые создают значимость и видимость работы для вышестоящего руководства.
Для меня старший менеджер- это профессионал который помогает закрывать сделки, и сглаживает определенные нюансы при общении с клиентом.
А тут получается, человек который должен помогать всем, пытаясь выслужится и показать бурную деятельность мешает работать целому отделу.
Есть много книг и тренингов которые как раз помогают правильно расставлять приоритеты, жаль что он их не читал.
Вывод, если у вас железные нервы ипотека и трое детей, вполне можно работать.
Читать далее...
0
0
Работник
14 июля 2023
Комментарий
Все ведут себя как крысы, изначально, когда ты им нужен, улыбаются тебе в лицо, а потом заставляют писать по собственному, не хочешь-будут мучать и издеваться. Ни на какие мировые и увольнения по тк(чтобы вы вообще смогли жить и найти работу) не ждите. Вам ответят, что ни копейки вам не выплатят, видишь ли сложная обстановка в бизнесе. Зато найдут лазейки в тк и начнут давить, если останетесь. Отдел персонала- самое гнилое, неотлаженное и коррумпированное место. Никакой адаптации не ждите в компании, выйдете на работу-сами и разбирайтесь во всем.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю