Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В этой компании я работаю менеджером по продажам. Иногда ищу новых клиентов по телефону, иной раз веду переговоры о новом сотрудничестве. Работа меня устраивает, заработная плата неплохая, но может меняться от месяца к месяцу вполне значительно. При этом мне удобно, что офис компании находится рядом с моим домом. Кстати, очень важно, что к зарплата прилагаются бонусы, разумеется, в тех случаях, когда работник их заслужил. Корпоративы тоже проводим, только около двух раз в год, но я не считаю, что надо это делать чаще. Компания неплохая, значительных недостатков в ней я на данный момент не вижу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2026
Хочу поделиться опытом работы в компании Старо-Мытищинский источник. Работаю с лета 2024 года в колл-центре. Оформилась после стажировки. За все время по деньгам ни разу не обманули. На Новый год был отличный корпоратив)) Мне тут нравится!
19.12.2025
В Старо-Мытищинском в доставке, полгода за рулем, маршруты по Москве и области, 20-30 точек в день. ЗП всегда вовремя + бонусы по плану. Тяжело физически - бутылки тягать, подъемы ранние с рассветом. Парковки в центре ад, пробки вне МКАД. Но коллектив сплоченный, поддержка от операторов на уровне, техника надежная, ГСМ оплачивают без вопросов. Подарки детям на НГ дают. В целом, все устраивает, но нужно работать, деньги просто так не падают.
28.11.2025
Работаю менеджером по продажам первый год. Клиенты у меня разные от частников до крупных офисов. Обучение дают в начале работы хорошее, помогают разобраться в нюансах воды и оборудования, так же часто проходят тренинги. Есть система премий, если выполняешь план. Работы много, но зато день проходит быстро. Большой плюс это дружный коллектив и нормированный график, нет никаких переработок и нет никакого дресс-кода – белых воротничков .
01.11.2025
Работаю водителем. В компании официальное трудоустройство, зарплата без задержек, есть премии, а с прошлого года добавили и 13-ю. Маршруты распределяются по зонам, можно самому решать порядок точек, это удобно. Коллектив адекватный, всегда можно помочь друг другу. Да, работа тяжелая физически, подъемы на этажи, но зато есть уверенность в завтрашнем дне, для меня это вообще главное
20.02.2024
Пронюхала их схему,с первого дня обучения. На собеседование четко сказали, что устройство будет с первого рабочего дня, то, что этот день настанет после обучения, никто не сказал. Пришла на обучение, никаких документов, реквизитов (хотя обучение должно быть оплачиваемым ) с меня не взяли. Обучение было никаким, дали небольшую книжку, всё о компании и небольшие рекомендации к работе начинающим, дали примерный текст и сказали сиди, обзванивай. Решила почитать отзывы о компании, придя домой. Оказалось, что я не одна такая, трудовой договор, как писалось в отрицательных отзывах не дают вовсе. Решила позвонить, узнать, на что мне ответили "вам всё скажут при трудоустройстве" , думаю тут всё понятно) не тратьте своё время, если не хотите бесплатно за чью-то *опку поработать, а потом вам скажут прощай) Ну или в лучшем случае останетесь, а потом вышвырнут через пару месяцев за невыполнение плана. Удачи!)
24.01.2024
Я уже и не вспомню, сколько точно лет тут работаю. Давно. Пришел в Старо-Мытищинский источник менеджером по продажам с небольшим опытом, теперь уже повыше должность занимаю. Как вы понимаете, работа здесь меня устраивает, есть возможность роста и зарплата приличная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Старо-Мытищинский источник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы