Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю водителем. В компании официальное трудоустройство, зарплата без задержек, есть премии, а с прошлого года добавили и 13-ю. Маршруты распределяются по зонам, можно самому решать порядок точек, это удобно. Коллектив адекватный, всегда можно помочь друг другу. Да, работа тяжелая физически, подъемы на этажи, но зато есть уверенность в завтрашнем дне, для меня это вообще главное
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2026
Хочу поделиться опытом работы в компании Старо-Мытищинский источник. Работаю с лета 2024 года в колл-центре. Оформилась после стажировки. За все время по деньгам ни разу не обманули. На Новый год был отличный корпоратив)) Мне тут нравится!
19.12.2025
В Старо-Мытищинском в доставке, полгода за рулем, маршруты по Москве и области, 20-30 точек в день. ЗП всегда вовремя + бонусы по плану. Тяжело физически - бутылки тягать, подъемы ранние с рассветом. Парковки в центре ад, пробки вне МКАД. Но коллектив сплоченный, поддержка от операторов на уровне, техника надежная, ГСМ оплачивают без вопросов. Подарки детям на НГ дают. В целом, все устраивает, но нужно работать, деньги просто так не падают.
28.11.2025
Работаю менеджером по продажам первый год. Клиенты у меня разные от частников до крупных офисов. Обучение дают в начале работы хорошее, помогают разобраться в нюансах воды и оборудования, так же часто проходят тренинги. Есть система премий, если выполняешь план. Работы много, но зато день проходит быстро. Большой плюс это дружный коллектив и нормированный график, нет никаких переработок и нет никакого дресс-кода – белых воротничков .
20.02.2024
Пронюхала их схему,с первого дня обучения. На собеседование четко сказали, что устройство будет с первого рабочего дня, то, что этот день настанет после обучения, никто не сказал. Пришла на обучение, никаких документов, реквизитов (хотя обучение должно быть оплачиваемым ) с меня не взяли. Обучение было никаким, дали небольшую книжку, всё о компании и небольшие рекомендации к работе начинающим, дали примерный текст и сказали сиди, обзванивай. Решила почитать отзывы о компании, придя домой. Оказалось, что я не одна такая, трудовой договор, как писалось в отрицательных отзывах не дают вовсе. Решила позвонить, узнать, на что мне ответили "вам всё скажут при трудоустройстве" , думаю тут всё понятно) не тратьте своё время, если не хотите бесплатно за чью-то *опку поработать, а потом вам скажут прощай) Ну или в лучшем случае останетесь, а потом вышвырнут через пару месяцев за невыполнение плана. Удачи!)
24.01.2024
Я уже и не вспомню, сколько точно лет тут работаю. Давно. Пришел в Старо-Мытищинский источник менеджером по продажам с небольшим опытом, теперь уже повыше должность занимаю. Как вы понимаете, работа здесь меня устраивает, есть возможность роста и зарплата приличная.
20.12.2023
Тут на удивление не приветствуются переработки. Нормированный рабочий день. Так что нет оплаты переработки, т.к. нет самой переработки. В офисе всегда соблюдается рабочий график. Нет необходимости оставаться после работы. Это огромное преимущество работодателя по сравнению с другими. Работать в такой организации одно удовольствие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Старо-Мытищинский источник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
10.07.2026
Понятно, за что работаешь, процент с продаж у нас не меняется в течение периода, поэтому можно посчитать, сколько примерно получишь за месяц. KPI по месяцу ставят реальный, я всегда закрываю план, да и другие сотрудницы тоже. Работа приносит и моральное удовлетворение: от нас всех уходят довольные, а ты в каком-то смысле имеешь прямое к этому отношение.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы