Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Стендап в 8:30 утра (хотя об этом графике не оповещает HR на собеседовании) директора Д.А. в немного жмущей короне, аналогично себя ведут и РОПы, лишней раз не поднимут глаз, когда ты к ним подходишь, напрашивается вопрос кто ты есть? Человечек, которые без году неделя стал РОПом, бесконечные стопы по так называемому доверию, за место работы вы будете постоянно сконцентрированы на том, как в них не попасть, т.к. вы не получите клиента, если в них попадете) В плане лидогенерации компания застыла в 2020 году максимум. Операторы уговаривают в буквальном смысле слова пообщаться с риэлтором и посмотреть недвижимость) В общем, делайте вывод сами..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Со временем сильно устаешь конечно от негатива, связанного с клиентами, да и просто от постоянной коммуникации с людьми. Но что поделать, зато деньги хорошие. Работаю здесь менеджером по продажам последние 2 года, нравится возможность зарабатывать действительно большие деньги, да и с начальством сложились хорошие отношения, я доволен.
28.10.2025
Неплохо было бы сделать какие-нибудь совместные мероприятия для сотрудников компании От работы в данной компании впечатление сложилось положительное. Зарплата хорошая, график комфортный, также радует, что у работы удобное месторасположение
16.10.2025
можно добавить премиальные, думаю от этого никто не откажется Проработала здесь все лето и обязательно скоро вернусь. Хорошая зарплата, выплачивают вовремя. Созданы все условия для работы, даже собственная парковка есть, изредка бывает мест не хватает, но это не проблемма.
10.10.2025
Работаю несколько месяцев здесь, тут зарплата хорошая, ну и условия подобрали классные. Да, есть минусы, но плюсов все же больше
25.06.2025
Пока нет никаких Хорошо по деньгам, нет никаких проблем с клиентами, как вежливо встречаемся, так и без проблем расходимся. Бывает, люди приходят второй и даже третий раз. Руководство адекватное.
25.06.2025
Хотелось бы повыше оплату, нооо это уже мои личные хотелки скорее) И тут место поменять вряд ли поможет. Легко было устроиться, никаких непонятных вопросов и анкет по 10 листов. Комфортно и легко работаем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элитный Сочи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы