Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Не знаю, насколько правдивые отзывы написаны на dream job... Но у меня впечатление после стажировки одно из худших... Если вкратце - мне кинули на стол за 2 смены 2 тысячи, оклеветали и наговорили вслед гадостей. Это было просто ужасно. А если подробнее. Я подготовилась, выучила материалы, сдала их и вышла на стажировку. Перед этим приехала на часа 2 понаблюдать за работой клиники, тогда все показалось хорошо. Что меня ждало в итоге? 1. Как выяснилось, меня обманули на собеседовании. Это я поняла после общения с куратором, ну и плюс увидев, что HR удалила в переписке в вотсап сообщения об оплате. Видимо они уже переговорили. Было сказано, что эти 2 стажировочных дня будут оплачены по 1000 рублей в случае, если сотрудник не продолжит работать в компании, если все ок, его трудоустроят и оплатят по 2400. Куратор сказал, что 2400 станет, когда он увидит, что сотрудник полностью готов. А в какие сроки, не уточнялось. Зато известно про сотрудника, который стажером был 2 недели и смены оплатили по 1000р, потому что он не освоился (побывав во внутрянке, я понимаю, что версию про "сотрудник не смог" стоит разделить пополам и еще отрезать, как говорится). 2. Видимо за то, что я решила прояснить вопрос и с куратором, и потом при звонке с HR, ну и может быть за то, что когда в ординаторской на перерыве коллеги спросили как мне здесь вообще, а я ответила тактично, но правдиво "смешанное впечатление, вроде так нормально, но ожидала, что будет адаптация и обучение сотрудника, что потихоньку начну выполнять какие-то операции, хотя бы с мелочей начать, но меня не подпускают к ним и нормально увидеть, понаблюдать (компьютер напарницы далековато, а она не старалась делать медленнее, чтобы мне показать) нет возможности. Ну посмотрим, как завтра будет" мне решили во 2 день устроить самый настоящий ад. Уже под конец я поняла, что это была договоренность, чтобы выжить меня, чтобы сама отказалась сбежала и не платить, или еще почему-то. Ад состоял в моей будущей напарнице, которая пришла "заряженная". Мне сказали, что она будет меня учить тому, чего я не знаю, чтобы подготовить к работе, а она включила "стерву по старшинству", общалась высокомерно, пренебрежительно, стала в позицию экзаменатора, словно перед ней сидит глупая студентка, придиралась к каждому сказанному слову, ну и конечно в ответ на мою попытку твёрдо и спокойно поставить ее на место, она естественно затыкала мне рот, указывая: "Ты со мной не пререкаешься сейчас". В общем, своим отношением старалась сделать все, чтобы вывести меня на эмоции, чтобы я психанула и ушла. Куратор сидела рядом, улыбалась, делала свои дела и "не замечала" происходящего. Ее все устраивало. 3. По итогу я уже конечно понимала, что здесь не останусь. Какая бы ситуация не была на рынке труда, я не позволю растоптать свое достоинство. В итоге я ей высказала все с вопросом "для чего ты так делаешь?" она замолчала, ей нечего было сказать и прям изменилась на глазах. Скорее добилась своего. Ну и под конец финальный номер выдал куратор со словами "ты не достойна нашей компании" и дала мне оплату за 2 полные смены по 12 часов в размере 2000 рублей. Ну и напоследок оклеветала меня, сказав что я про каждого из них наговорила гадостей (а это ложь), ну и конечно высказаться мне полностью никто не дал, тут же перебили. Шла после этой смены шла домой со слезами. И 2 день подряд чувствую себя опплеваной. Просто с мерзким ощущением. Желаю соискателям обрести достойное место работы с прозрачными условиями и адекватным человеческим отношением. И оставить этот змеюшник подальше. 1. Сначала достоинством показалось то, насколько открыто и детально все расписали при собеседовании по условиям работы; 2. Врачи грамотные и клиенты довольны; 3. Клиника сама современная. Больше сказать хорошего нечего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Компания и их руководство не дали обратную связь по их тесту и решили что молчать будет лучше, 3 дня прошло и я сама решила им написать, на что получила ответ что я набрала 15 а не 17,5 как было в реальности. Конечно же мне ничего не оплатили, но это было так обговорено, так что решайте идти сюда или нет так как вам ничего не будут платить.Руководитель игонорила сообщения, еще выше рук также вышли на связь только с огромной просьбой и написали текст с джпт. Настоятельно не рекомендую компанию так как будут вас заблуждать и в конце кинут.
27.10.2025
Компания и их руководство не дали обратную связь по их тесту и решили что молчать будет лучше, 3 дня прошло и я сама решила им написать, на что получила ответ что я набрала 15 а не 17,5 как было в реальности. Конечно же мне ничего не оплатили, но это было так обговорено, так что решайте идти сюда или нет так как вам ничего не будут платить.Руководитель игонорила сообщения, еще выше рук также вышли на связь только с огромной просьбой и написали текст с джпт. Настоятельно не рекомендую компанию так как будут вас заблуждать и в конце кинут. Нет Вакансия ассесора
22.12.2023
На собеседовании очень смягчают задачи со звонками по холодной базе. Берут на должность админа, а пашешь на должности оператора, преимущественно холодной базы, очень навязчивые и давящие морально руководители, которые удивляются, что ты не совершаешь тысячу звонков в секунду. Устраиваешься администратором, а получаешь ежедневные оскорбления от людей по телефону, потому что это холодная база и тебе буквально нужно навязывать услуги этой клиники, так как, если человек сбросил, не заинтересован, вы обязаны звонить ему через время ещё и ещё. Кураторы всегда на позитиве рассказывают тебе, как не нужно принимать близко к сердцу угрозы и оскорбления людей, при этом количество звонков повышают до неадекватных цифр. Так же, руководство истерит, что нужно повышать именно колличество минут разговора, полностью игнорируя то, что люди сбрасывают спустя 2-3 секунды. О карьерном росте даже смешно говорить, предлагали второму админу на куратора, потом передумали, потом ей же предлагали на управляющую и вновь передумали. Руководитель клиники на Ленина мягкий, но навязчивый и так же максимально игнорирует реальность, связанную со звонками. Все они живут в иллюзии, что каждый человек отвечает на звонок и готов болтать с нами по полчаса, естественно завершая разговор записью. Обед - если успеешь и не засиживайся. Зарплата маленькая, бонусы за дошедших первичек из холодной базы - спойлер, их очень мало. С официальным трудоустройством тянут.
20.11.2023
Работаю в данной компании 3ий месяц. Мне все нравится, условия труда, руководство, коллектив, позитивный настрой сотрудников
11.11.2023
Классный продукт, перспективная компания, грамотная команда, высокий доход.
16.09.2023
Общение, коллектив, зарплата. Классное обучение внутри компании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть стоматологических клиник Demokrat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы