Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть стоматологических клиник Demokrat
Нижний Новгород
Комментарий
За года работы в компании сложилось полное впечатление о компании Demokrat. Продукт классный, прозрачный, белый. Зарплата выше рынка. Коллектив классный, руководство отзывчивое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть стоматологических клиник Demokrat
22.12.2023
На собеседовании очень смягчают задачи со звонками по холодной базе. Берут на должность админа, а пашешь на должности оператора, преимущественно холодной базы, очень навязчивые и давящие морально руководители, которые удивляются, что ты не совершаешь тысячу звонков в секунду. Устраиваешься администратором, а получаешь ежедневные оскорбления от людей по телефону, потому что это холодная база и тебе буквально нужно навязывать услуги этой клиники, так как, если человек сбросил, не заинтересован, вы обязаны звонить ему через время ещё и ещё. Кураторы всегда на позитиве рассказывают тебе, как не нужно принимать близко к сердцу угрозы и оскорбления людей, при этом количество звонков повышают до неадекватных цифр. Так же, руководство истерит, что нужно повышать именно колличество минут разговора, полностью игнорируя то, что люди сбрасывают спустя 2-3 секунды. О карьерном росте даже смешно говорить, предлагали второму админу на куратора, потом передумали, потом ей же предлагали на управляющую и вновь передумали. Руководитель клиники на Ленина мягкий, но навязчивый и так же максимально игнорирует реальность, связанную со звонками. Все они живут в иллюзии, что каждый человек отвечает на звонок и готов болтать с нами по полчаса, естественно завершая разговор записью. Обед - если успеешь и не засиживайся. Зарплата маленькая, бонусы за дошедших первичек из холодной базы - спойлер, их очень мало. С официальным трудоустройством тянут.
Работник
20.11.2023
Работаю в данной компании 3ий месяц. Мне все нравится, условия труда, руководство, коллектив, позитивный настрой сотрудников
Работник
11.11.2023
Классный продукт, перспективная компания, грамотная команда, высокий доход.
Работник
16.09.2023
Общение, коллектив, зарплата. Классное обучение внутри компании!
Работник
14.09.2023
Работаю здесь год наверное, все нравится, условия труда достойные, есть возможность продвижения по карьере, коллектив хороший, руководство адекватное.
Работник
10.07.2023
Работаю в компании почти в 1,5 года в отделе персонала . За это время существенно прокачала свои навыки и получила колоссальный опыт работы . На начальном этапе было достаточно сложно адаптироваться, тк Опыта в подборе медицинского персонала по компетенциям не было . Полная адаптация завершилась спустя 3 месяца. В адаптации мне помогли сотрудники управляющей компании , а так же грамотно прописанная должностная инструкция . За это время я научилась проводить собеседования по компетенциям административного и медицинского персонала стоматологий , наладила коммуникацию с партнёрами по сети , внедрила в процесс своей работы регулярный менеджмент , начала вести расписание , переборола страх публичных выступлений и начала проводить вебинары в онлайн и офлайн формате . А так же за это время выступила на трёх практических конференциях для собственников стоматологий в качестве спикера. На данный момент работаю с вакансиями по всей Рф и Казахстану . Выросла в доходе почти в 3 раза. Постепенно осваиваю компетенции hr bp, а также прокачиваю навыки продаж. Прошла курс «реальная Стоматология», курс «Реальный ОП» от Гребенюка , а также согласовала ряд обучений от hh.ru для партнёров и штатных сотрудников, на данный момент готовлюсь к прохождению курса для hr bp. Постоянно беру рекомендации по тематической литературе. Сейчас в подчинении у меня 2 сотрудника штатный и внештатный. Благодарна компании за поддержку , возможность роста в доходе и навыках «без потолка» , постоянном обучении , развитии и в отсутствии тотального контроля, возможности удаленного формата работы из любой точки . Рада , что являюсь частью такой крутой команды!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть стоматологических клиник Demokrat
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть стоматологических клиник Demokrat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы