HUAWEI
3,3
-
37 отзывов
89%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании HUAWEI

Москва

Комментарий

коммуникация в команде зависит от команды, нет каких-то правил, которые устанавливаются руководством. офис (LOTTE) чисто для работы. там не найти место, где можно комфортно отдохнуть, даже диван твёрдый и стулья на кофепоинте тоже относительная свобода в выборе задач, интересные задачи, возможность профессионального роста. есть оплачиваемые тимбилдинги, командировки.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании HUAWEI

02.03.2025

Расплывчатое расписание несколько затрудняет мой график и наш учебный процесс, но они здесь не при чем, работа такая Не смотря на несколько расплывчатое расписание из-за занятости учеников на работе, у нас завязались приятельские отношения, и они очень стараются

Работник

Copy

25.02.2025

оплату за проживание при релокации. Периодическое повышение оклада. При разъездных работах, нагрузка разная. Тяжело в конце года, из-за сдачи планов.

Работник

Copy

27.01.2025

Было бы славно не применять китайский подход в России, где наблюдается катастрофический дефицит кадров. В этой компании можно проработать 5-7 лет, вырасти как инженер, но так и не дождаться «больших» денег. Тебя постоянно будут кормить обещаниями в духе «скоро повысим зарплату» или «еще потерпи и будешь получать большую годовую премию», но так и не выполнять их, потому что пересмотр ЗП происходит раз в год и только для фиксированного количества людей. А большие премии положены только самым выдающимся. Когда инженеры уходят (из-за того, что им платят мало), у тебя закономерно повышается нагрузка. При этом твоя зарплата от этого, конечно же, не растет. В конечном счете, в организацию набираются студенты, которые «закаляются» в таких условиях, набираются опыта в международной компании и уходят на вдвое-втрое(!) большую зарплату в другие компании. Душевный коллектив, хорошие люди и талантливые эксперты. Заботливое и понимающее начальство (со стороны РФ). Международная компания, командировки в разные города РФ и заграницу. Командировочные в долларах и юанях. Отличная платформа для обучения. Технические курсы на любой вкус. Почти каждый день лекторы со всего мира читают лекции по новым продуктам и инновационным технологиям. Компания находится не просто в тренде, а его задает (в сфере телекома).

Работник

Copy

21.01.2025

Добавить премирование, повысить заработную плату, возможность работать удаленно Нет переработок, хорошая оплата труда, комфортный офис, дружный коллектив

Работник

Copy

13.01.2025

Полное отсутствие рабочих процессов, должностных инструкций, вся документация на нечитаемом языке без перевода, нет обратной связи, требования через телепатию Уровень оплаты труда, условия работы, формат и вид офиса, офис менеджмент

Работник

Copy

23.12.2024

Management approach, transparency, communication of feedback to employees, career development Commuting was convenient. The office is ok. The facilities are shared with other tenants

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе HUAWEI

Помогите составить детальное представление о работе в компании HUAWEI. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.01.2025

У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

21.03.2024

Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.

Работник

Copy

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы