Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HUAWEI
Адлер
Комментарий
Улучшить мотивацию, дать зарабатывать. Перспективы под вопросом. Отзывчивое начальство. Есть к чему стремиться. Но с выполнением плана - это тяжело.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HUAWEI
02.03.2025
Расплывчатое расписание несколько затрудняет мой график и наш учебный процесс, но они здесь не при чем, работа такая Не смотря на несколько расплывчатое расписание из-за занятости учеников на работе, у нас завязались приятельские отношения, и они очень стараются
Работник
25.02.2025
оплату за проживание при релокации. Периодическое повышение оклада. При разъездных работах, нагрузка разная. Тяжело в конце года, из-за сдачи планов.
Работник
27.01.2025
Было бы славно не применять китайский подход в России, где наблюдается катастрофический дефицит кадров. В этой компании можно проработать 5-7 лет, вырасти как инженер, но так и не дождаться «больших» денег. Тебя постоянно будут кормить обещаниями в духе «скоро повысим зарплату» или «еще потерпи и будешь получать большую годовую премию», но так и не выполнять их, потому что пересмотр ЗП происходит раз в год и только для фиксированного количества людей. А большие премии положены только самым выдающимся. Когда инженеры уходят (из-за того, что им платят мало), у тебя закономерно повышается нагрузка. При этом твоя зарплата от этого, конечно же, не растет. В конечном счете, в организацию набираются студенты, которые «закаляются» в таких условиях, набираются опыта в международной компании и уходят на вдвое-втрое(!) большую зарплату в другие компании. Душевный коллектив, хорошие люди и талантливые эксперты. Заботливое и понимающее начальство (со стороны РФ). Международная компания, командировки в разные города РФ и заграницу. Командировочные в долларах и юанях. Отличная платформа для обучения. Технические курсы на любой вкус. Почти каждый день лекторы со всего мира читают лекции по новым продуктам и инновационным технологиям. Компания находится не просто в тренде, а его задает (в сфере телекома).
Работник
21.01.2025
Добавить премирование, повысить заработную плату, возможность работать удаленно Нет переработок, хорошая оплата труда, комфортный офис, дружный коллектив
Работник
13.01.2025
Полное отсутствие рабочих процессов, должностных инструкций, вся документация на нечитаемом языке без перевода, нет обратной связи, требования через телепатию Уровень оплаты труда, условия работы, формат и вид офиса, офис менеджмент
Работник
23.12.2024
Management approach, transparency, communication of feedback to employees, career development Commuting was convenient. The office is ok. The facilities are shared with other tenants
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HUAWEI
Помогите составить детальное представление о работе в компании HUAWEI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы