Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как бывший сотрудник отдела федеральные сети: В отделе текучка: за 2 года ушло 8 менеджеров. Системы адаптации нового сотрудника нет. Обучения нет. Оплаты мобильной связи нет. Возможности поработать на удалёнке во время больничного нет. Развития и карьерного роста нет. Оклад 45 000 руб
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Пишу уже как бывшая сотрудница, переехала на родину. Проработала у них 7 лет, выросла от просто специалиста, который отвечает на входящие звонки до ведущего менеджера по продажам. Нравилось всё: от момента трудоустройства до момента прощания с компанией. Компания достойна рекомендаций как работодатель. Прекрасные люди, с душой. Отличный товар, высокого качества и всё сертифицировано, всё постоянно динамично улучшается , дорабатывается, не стоят на месте. Конечно, требуют знать товар и характеристики назубок, а их там несметное кол-во. Поэтому, эта компания не для лентяев. Рабочее место тоже устраивало, коллектив комфортный. З/пл вовремя.
17.02.2025
-белая и достойная зпл, премии за продажи; — высшее руководство практически не пересекались; -руководитель отдела и коллектив супер, даже вместе пересекались вне работы, пока я не переехал в другой город; -соблюдают трудовое законодательство; -рабочее место оборудовано всем необходимым и комфортно, без суеты.
17.02.2025
Редко увидишь компании, в которых как изнутри всё хорошо в плане условия для сотрудников, и с точки зрения рынка, продаж, сбыта. Я чуть больше полугода работаю, с первых же дней влился в коллектив. Начальство идёт в ногу со временем и знает, что нужно своим клиентам, так что, в плане ведения проектов — вообще идеальные условия, а за такую зарплату — и вовсе чувствуешь себя с ними как рыба в воде.
23.02.2023
Я проработала в отделе федеральных сетей полтора года и было одно сплошное гуано. Они платят зарплату в темную, те деньги, что описаны в вакансии, вы никогда не получите. В системе мотивации их нет. Так что, на собеседовании требуйте доказательства. Цель компании - заплатить как можно меньше своим сотрудникам. Коммерческий директор - неадекватный, с явными проблемами с психикой. Ничего не делает и ничего не решает, но зато прекрасно умеет орать на подчинённых. Нет обучения, вы бросаетесь на производственный карьер самостоятельно, так как руководитель не знает ничего. За последние 2 года ушло 8 человек. Много бюрократии, на все приходится писать служебные записки. Компания отстаёт от развития лет на 20. Вас заставят продавать неактуальный товар по завышенным ценам. Если вам скажут, что мой отзыв заказной и это просто обиженный сотрудник, то примите работу в этой компании и вы быстро увидите всю правду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Жанетт компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы