Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне очень приятно работать с этой компанией. У нас действительно качественная продукция, а мои коллеги все молодые и отзывчивые. Каждый магазинчик, который мы открываем, похож на настоящее произведение искусства, в них очень приятно находиться. А еще, что редкость, у нас приличная зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Отношения между сотрудниками и начальством, корпоративной скидки График, место работы, зарплата девочки коллеги тоже были очень хорошими
16.02.2025
Из минусов отсутствие корпоративов Работала в магазине Banka_home несколько месяцев, приятно удивило дружелюбное и поддерживающее отношение. Девчонки всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что создает действительно здоровую атмосферу для работы Чистое и уютное рабочее место, стильный интерьер, который создает приятную атмосферу для клиентов и сотрудников Зп соответствует заявленному,отпуск и доп.выходные реально согласовать с руководством,все лояльные и понимающие
12.02.2025
Очень рада, что стала частью команды Banka home на позиции продавца-консультанта! приятная атмосфера бутика в историческом центре города, в котором приятно не только работать, но и находиться в целом. дружный коллектив, где каждый готов подсказать и помочь при подборе аромата клиенту или в любой другой ситуации. А также качественное обучение продажам и продукту на всех этапах с удобным доступом ко всей информации. Благодарна за доверие и возможность расти вместе с Banka home🫶
08.02.2025
Меня все устраивает, я довольна, рада работать с такой командой Работаю в компании почти год. Нравится гибкий график, можно подстроить под себя. Есть возможность получать дополнительные плюшки, почасовая ставка выходит супер. Руководство очень лояльное, всегда можно обсудить сложные моменты и получить адекватную обратную связь. Прекрасный коллектив, коллеги, вы - лучшие! Есть обучение по продажам и презентации продукта, в начале трудоустройства сильно помогло поднять навыки.
30.10.2024
Хотелось бы побольше скидку для сотрудников, чтобы чаще себя радовать ароматами Наличие корпоративов Работаю в Banka Home уже четвёртый месяц. До устройства в компанию была знакома с продукцией, покупала на подарки и радовала себя. Ну и конечно, как только оказалась в поиске работы, решила попробовать откликнуться на вакансию. Была удивлена, что меня сразу позвали на собеседование в прекрасный бутик на Петроградке. Как только я пришла, мне предложили кофе и мы мило побеседовали. Впечатления с собеседования остались только положительные и я сразу зарядилась положительной энергетикой и мотивацией на работу). На стажировке было интересно, мне попалась эрудированная девушка, которая меня всему обучила за небольшой период. Через две недели я самостоятельно приступила к работе. Также, в банке есть этапы роста и экзамены, к которым достаточно легко можно подготовиться, так как дается время и все необходимые материалы. В процессе обучения опять же можно много всего узнать, что не может не радовать! Помимо чистой зп, в компании есть мотивация и премия для сотрудников, которые дополнительно заряжают на лучшие продажи! Ну и конечно персональная скидка для сотрудников! Хочу отметить дружный коллектив в Банке, все ребята очень приятные, готовы всегда помочь. Также, замечательное начальство с которым всегда можно найти общий язык) Нравится, что в компании довольно часто проводятся тренинги по продажам и коммуникации с клиентами. Информация на тренингах всегда доступная и понятная. Помимо информации, мы всегда можем пообщаться с начальством и с коллегами, поделиться своим опытом, да и просто здорово провести время за приятной беседой)) Каждый тренинг вознаграждается пиццей и чаепитием) Если подытожить, то я очень рада быть частью компании и расти вместе с ней!!!
28.10.2024
Из минусов, а лучше сказать недоработок - коммуникация между отделами, информация не всегда вовремя доносится до линейного персонала. Но этот момент не остался без внимания руководителей и надеюсь, что он решится в ближайшее время. Так же среди розницы есть большое количество рабочих чатов. Плюс - в них ты должен быть активным только в свое рабочее время. Минус - в момент активного рабочего дня и потока, не всегда успеваешь уловить всю информацию сразу. В целом, со временем к чатам привыкаешь, но все же хотелось бы сократить их количество. Работаю четвертый месяц и уже сложилось четкое представление о компании. Во первых - сам продукт! Ароматы и разные форматы никого не оставят равнодушным. Всех сотрудников знакомят очень подробно с продуктом и есть возможность увидеть момент создания от А до Я. Все прозрачно и ничего не скрывается. Так же из приятного - скидка сотрудника, а она действительно понадобится, потому что без ароматов домой уйти невозможно Классно наблюдать, как растет бренд и ты вместе с ним. Большой плюс, что в компании проводятся обучения по продажам и коммуникации с клиентом. Полученные знания понадобятся как в работе, так и просто в повседневной жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Banka_home. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы