Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Все магазины удобно расположены рядом с метро, что облегчает процесс поездки на работу. Зарплата всегда стабильно выплачивается без задержек. Работодатель предоставляет все необходимое для комфортной работы и обеспечивает справедливый уровень заработной платы. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников: если у тебя есть вопросы или предложения, тебя всегда выслушают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Отношения между сотрудниками и начальством, корпоративной скидки График, место работы, зарплата девочки коллеги тоже были очень хорошими
16.02.2025
Из минусов отсутствие корпоративов Работала в магазине Banka_home несколько месяцев, приятно удивило дружелюбное и поддерживающее отношение. Девчонки всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что создает действительно здоровую атмосферу для работы Чистое и уютное рабочее место, стильный интерьер, который создает приятную атмосферу для клиентов и сотрудников Зп соответствует заявленному,отпуск и доп.выходные реально согласовать с руководством,все лояльные и понимающие
12.02.2025
Очень рада, что стала частью команды Banka home на позиции продавца-консультанта! приятная атмосфера бутика в историческом центре города, в котором приятно не только работать, но и находиться в целом. дружный коллектив, где каждый готов подсказать и помочь при подборе аромата клиенту или в любой другой ситуации. А также качественное обучение продажам и продукту на всех этапах с удобным доступом ко всей информации. Благодарна за доверие и возможность расти вместе с Banka home🫶
08.02.2025
Меня все устраивает, я довольна, рада работать с такой командой Работаю в компании почти год. Нравится гибкий график, можно подстроить под себя. Есть возможность получать дополнительные плюшки, почасовая ставка выходит супер. Руководство очень лояльное, всегда можно обсудить сложные моменты и получить адекватную обратную связь. Прекрасный коллектив, коллеги, вы - лучшие! Есть обучение по продажам и презентации продукта, в начале трудоустройства сильно помогло поднять навыки.
30.10.2024
Хотелось бы побольше скидку для сотрудников, чтобы чаще себя радовать ароматами Наличие корпоративов Работаю в Banka Home уже четвёртый месяц. До устройства в компанию была знакома с продукцией, покупала на подарки и радовала себя. Ну и конечно, как только оказалась в поиске работы, решила попробовать откликнуться на вакансию. Была удивлена, что меня сразу позвали на собеседование в прекрасный бутик на Петроградке. Как только я пришла, мне предложили кофе и мы мило побеседовали. Впечатления с собеседования остались только положительные и я сразу зарядилась положительной энергетикой и мотивацией на работу). На стажировке было интересно, мне попалась эрудированная девушка, которая меня всему обучила за небольшой период. Через две недели я самостоятельно приступила к работе. Также, в банке есть этапы роста и экзамены, к которым достаточно легко можно подготовиться, так как дается время и все необходимые материалы. В процессе обучения опять же можно много всего узнать, что не может не радовать! Помимо чистой зп, в компании есть мотивация и премия для сотрудников, которые дополнительно заряжают на лучшие продажи! Ну и конечно персональная скидка для сотрудников! Хочу отметить дружный коллектив в Банке, все ребята очень приятные, готовы всегда помочь. Также, замечательное начальство с которым всегда можно найти общий язык) Нравится, что в компании довольно часто проводятся тренинги по продажам и коммуникации с клиентами. Информация на тренингах всегда доступная и понятная. Помимо информации, мы всегда можем пообщаться с начальством и с коллегами, поделиться своим опытом, да и просто здорово провести время за приятной беседой)) Каждый тренинг вознаграждается пиццей и чаепитием) Если подытожить, то я очень рада быть частью компании и расти вместе с ней!!!
28.10.2024
Из минусов, а лучше сказать недоработок - коммуникация между отделами, информация не всегда вовремя доносится до линейного персонала. Но этот момент не остался без внимания руководителей и надеюсь, что он решится в ближайшее время. Так же среди розницы есть большое количество рабочих чатов. Плюс - в них ты должен быть активным только в свое рабочее время. Минус - в момент активного рабочего дня и потока, не всегда успеваешь уловить всю информацию сразу. В целом, со временем к чатам привыкаешь, но все же хотелось бы сократить их количество. Работаю четвертый месяц и уже сложилось четкое представление о компании. Во первых - сам продукт! Ароматы и разные форматы никого не оставят равнодушным. Всех сотрудников знакомят очень подробно с продуктом и есть возможность увидеть момент создания от А до Я. Все прозрачно и ничего не скрывается. Так же из приятного - скидка сотрудника, а она действительно понадобится, потому что без ароматов домой уйти невозможно Классно наблюдать, как растет бренд и ты вместе с ним. Большой плюс, что в компании проводятся обучения по продажам и коммуникации с клиентом. Полученные знания понадобятся как в работе, так и просто в повседневной жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Banka_home. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы