Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Banka_home
Санкт-Петербург
Комментарий
Поставить студии в большие трк . График сменный , можно подстраивать часы и брать переработки - коллектив всегда придёт на выручку , лояльное руководство - все вопросы обсуждаемы и главное руководство слышит нашу обратную связь !!! Быстро растущая компания , что означает быстрый рост по карьерной лестнице . Супер классный коллектив . продукция на высоте , а это значит легко ее продавать !)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Banka_home
23.02.2025
Отношения между сотрудниками и начальством, корпоративной скидки График, место работы, зарплата девочки коллеги тоже были очень хорошими
Работник
16.02.2025
Из минусов отсутствие корпоративов Работала в магазине Banka_home несколько месяцев, приятно удивило дружелюбное и поддерживающее отношение. Девчонки всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что создает действительно здоровую атмосферу для работы Чистое и уютное рабочее место, стильный интерьер, который создает приятную атмосферу для клиентов и сотрудников Зп соответствует заявленному,отпуск и доп.выходные реально согласовать с руководством,все лояльные и понимающие
Работник
12.02.2025
Очень рада, что стала частью команды Banka home на позиции продавца-консультанта! приятная атмосфера бутика в историческом центре города, в котором приятно не только работать, но и находиться в целом. дружный коллектив, где каждый готов подсказать и помочь при подборе аромата клиенту или в любой другой ситуации. А также качественное обучение продажам и продукту на всех этапах с удобным доступом ко всей информации. Благодарна за доверие и возможность расти вместе с Banka home🫶
Работник
08.02.2025
Меня все устраивает, я довольна, рада работать с такой командой Работаю в компании почти год. Нравится гибкий график, можно подстроить под себя. Есть возможность получать дополнительные плюшки, почасовая ставка выходит супер. Руководство очень лояльное, всегда можно обсудить сложные моменты и получить адекватную обратную связь. Прекрасный коллектив, коллеги, вы - лучшие! Есть обучение по продажам и презентации продукта, в начале трудоустройства сильно помогло поднять навыки.
Работник
30.10.2024
Хотелось бы побольше скидку для сотрудников, чтобы чаще себя радовать ароматами Наличие корпоративов Работаю в Banka Home уже четвёртый месяц. До устройства в компанию была знакома с продукцией, покупала на подарки и радовала себя. Ну и конечно, как только оказалась в поиске работы, решила попробовать откликнуться на вакансию. Была удивлена, что меня сразу позвали на собеседование в прекрасный бутик на Петроградке. Как только я пришла, мне предложили кофе и мы мило побеседовали. Впечатления с собеседования остались только положительные и я сразу зарядилась положительной энергетикой и мотивацией на работу). На стажировке было интересно, мне попалась эрудированная девушка, которая меня всему обучила за небольшой период. Через две недели я самостоятельно приступила к работе. Также, в банке есть этапы роста и экзамены, к которым достаточно легко можно подготовиться, так как дается время и все необходимые материалы. В процессе обучения опять же можно много всего узнать, что не может не радовать! Помимо чистой зп, в компании есть мотивация и премия для сотрудников, которые дополнительно заряжают на лучшие продажи! Ну и конечно персональная скидка для сотрудников! Хочу отметить дружный коллектив в Банке, все ребята очень приятные, готовы всегда помочь. Также, замечательное начальство с которым всегда можно найти общий язык) Нравится, что в компании довольно часто проводятся тренинги по продажам и коммуникации с клиентами. Информация на тренингах всегда доступная и понятная. Помимо информации, мы всегда можем пообщаться с начальством и с коллегами, поделиться своим опытом, да и просто здорово провести время за приятной беседой)) Каждый тренинг вознаграждается пиццей и чаепитием) Если подытожить, то я очень рада быть частью компании и расти вместе с ней!!!
Работник
28.10.2024
Из минусов, а лучше сказать недоработок - коммуникация между отделами, информация не всегда вовремя доносится до линейного персонала. Но этот момент не остался без внимания руководителей и надеюсь, что он решится в ближайшее время. Так же среди розницы есть большое количество рабочих чатов. Плюс - в них ты должен быть активным только в свое рабочее время. Минус - в момент активного рабочего дня и потока, не всегда успеваешь уловить всю информацию сразу. В целом, со временем к чатам привыкаешь, но все же хотелось бы сократить их количество. Работаю четвертый месяц и уже сложилось четкое представление о компании. Во первых - сам продукт! Ароматы и разные форматы никого не оставят равнодушным. Всех сотрудников знакомят очень подробно с продуктом и есть возможность увидеть момент создания от А до Я. Все прозрачно и ничего не скрывается. Так же из приятного - скидка сотрудника, а она действительно понадобится, потому что без ароматов домой уйти невозможно Классно наблюдать, как растет бренд и ты вместе с ним. Большой плюс, что в компании проводятся обучения по продажам и коммуникации с клиентом. Полученные знания понадобятся как в работе, так и просто в повседневной жизни.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Banka_home
Помогите составить детальное представление о работе в компании Banka_home. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
12.07.2024
предоставление ДМС при сразу устройстве на работу,а не через несколько лет дружный коллектив,удобное расположение офиса,комфортабельные рабочие места
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы